Gestionnaire contentieux (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 208XMTG
Gestionnaire contentieux (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire contentieux en CDD jusqu'au 31 décembre 2026, qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg. Rattaché au Responsable du Service Contentieux et Médiation, vous assurerez la gestion des dossiers contentieux locatifs dans le respect de la réglementation et des procédures applicables à ALSACE HABITAT dans un objectif de réduction des impayés, de tranquillité et de sécurité du parc. MISSIONS PRINCIPALES 1 - Contentieux En cas d'échec de la procédure précontentieuse - Enclencher la procédure contentieuse - Collaborer avec les services sociaux - Gérer les dossiers de surendettement - Mettre en jeu les garanties (FSL, Locapass, Visale) - Mettre en place et contrôler les plans d'apurement contractés en phase contentieuse - Solliciter les indemnités état suite à la non délivrance des concours de la force publique - Mettre en place et suivre les procédures judiciaires / voie d'exécution en relation avec le réseau correspondant (commissaires de justice, avocats, tribunaux) - Représenter, dans le cadre d'une délégation, la société devant les différentes instances (Tribunaux de Proximité, Préfectures, Sous- Préfectures, ccapex.) - Être en capacité de rédiger des conclusions devant les tribunaux de Proximité 2 - Tâches connexes - Accueillir et renseigner les locataires - Traiter les appels téléphoniques des locataires ou des partenaires sociaux - Traiter les factures PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit ou de niveau Bac+3 et disposez de connaissances approfondies des procédures applicables en matière contentieuse, notamment d'expulsion et idéalement, de la règlementation relative aux baux d'habitation. Vous disposez également de bonnes connaissances des dispositifs d'aide tels que le FSL, l'APL, le surendettement et Locapass. Vous êtes capable d'analyser les situations litigieuses et d'en faire une synthèse claire, tout en apportant des conseils adaptés, dans le respect de la confidentialité des dossiers. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d'écoute et de discrétion. « DECOUVREZ LES AVANTAGES ALSACE HABITAT » - 28 jours de congés payés - 13ème mois - 1 vendredi sur 2 non travaillé - Prime d'assiduité - Prime d'intéressement - Tickets restaurant - Mutuelle gratuite pour les salariés - Forfait Mobilités Durables (covoiturage & vélo) - PEE et PERCOL (abondé) - Avantages CSE (carte cadeaux, sorties,...) - Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Rémunération en fonction du profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des procédures juridiquesCette compétence est indispensable
- Procédure contentieuseCette compétence est indispensable
- Procédure d'expulsionCette compétence est indispensable
- Procédures de recouvrement de créancesCette compétence est indispensable
- Connaissance baux d'habitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Promotion immobilière d'autres bâtiments
Employeur
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