Assistante RH- service absentéisme (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 208XPBG
Assistante RH- service absentéisme (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Le CDD est à pourvoir pour une durée de 3 mois. Mission principale : - Vous assurez les travaux administratifs liés aux congés de maladie statutaires des agents titulaires et non titulaires de l'établissement. Vous assurez l'instruction des dossiers de longues maladies en collaboration avec les gestionnaires du service absentéisme Missions et activités - Contrôle de données / documents - Gérer la situation médicale de l'agent en congé de maladie ordinaire depuis 3 mois : courrier d'information à l'agent concernant ses droits, enregistrement dans un tableau de suivi - Gérer les situations des agents en arrêt depuis plus de 6 mois sollicitant une demande de congé longue maladie : élaboration d'une fiche de suivi, demande de fiche de poste, reproduction et envoi des pièces pour saisine du Comité médical - Suivi de tableaux de bord pour tous les types d'absences (MO, AT, CLM-CLD,) - Suivre les dossiers et faire le lien avec les instances médicales - Gérer les contrôles auprès d'un expert médical - Mise à jour des dossiers agents Le profil que nous recherchons Le domaine de la psychiatrie vous intéresse Vous aimez travailler en équipe Vous êtes motivé(e) Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles Le poste 35h Horaires fixes du lundi au vendredi Les avantages Rémunération : selon règlementation 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. Politique dynamique de formation Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Administration personnel
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- http://www.ch-edouard-toulouse.fr
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