OBJECTIFS GENERAUX Vous accompagnez des personnes au sein de l'Equipe Mobile Santé Précarité et de la veille sociale en renfort d'équipe pendant 9 mois. DESCRIPTION DU POSTE Evaluation, orientation et accompagnement des personnes en précarité, dépourvues de logement, et/ou hébergées au sein des structures de La Sasson. - Permanence ouverture de droits santé (AME,CSS) - Aller-vers - Temps de Maraude - Utilisation du logiciel SI - SIAO et SIAO 115 - Accompagnement individuel - Préconisations et orientations des personnes sur les dispositifs d'hébergement et logement accompagné - Intervention sur l'Accueil de jour de Chambéry SAVOIR-FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir inscrire sa pratique dans une coordination globale - Observer et analyser les diverses situations - Prévenir et aider à la résolution des conflits, - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité, CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Connaissance du secteur de la grande précarité souhaité - Diplôme requis : Moniteur éducateur CAPACITES RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe - Capacité de remise en question - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition - Capacité en gestion des conflits STATUT, REMUNERATION - Contrat à durée déterminée à temps plein - Date d'embauche : 1er juillet 2026 - Durée du contrat : 9 mois - Rémunération selon CCN51 - Lieu de travail : Chambéry - déplacements au sein du département de la Savoie