Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes - Agence Routière Départementale de Champagnole, un/e Chef/fe du Centre d'Exploitation des Routes Départementales (CERD) de Champagnole à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT - Encadrer les agents de centre, l'adjoint et les éventuels vacataires contractuels mis en renfort lors de la viabilité hivernale, - Participer à l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.), - Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises, - Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD, - Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage.), - Rédiger les bons de commande, - Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables, - Participer à la gestion du domaine public routier, - Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d'engins). CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI Vous connaissez les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières Vous avez des connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité Vous avez un bon savoir-faire dans l'entretien d'outillage de travaux publics Vous avez le sens du travail en équipe et du relationnel Vous êtes disponible, rigoureux polyvalent et avez une bonne capacité à rendre compte. Vous avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition Vous possédez impérativement le Permis B obligatoire Le Permis C est souhaité ainsi qu'une expérience d'encadrement antérieure CONDITIONS: -Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires) - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) - Période d'astreinte toute l'année la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.