Offre n° 208XPVY
Aide-soignant(e) (H/F)
87 - CUSSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
Dans le cadre de remplacements pour arrêts maladie, nous recrutons 2 aides-soignant(e)s, en contrat CDD, renouvelables en fonction de la durée des arrêts. Postes à pourvoir dès maintenant. Deux configurations possibles (travail un week-end sur deux pour les deux) : - 1 poste en horaires longs (roulements de 11h00), avec date initiale de fin de contrat au 24/06, renouvelable si prolongation de l'arrêt maladie. - 1 poste en horaires classiques de jour (7h30), avec date initiale de fin de contrat au 12/06, renouvelable suivant la prolongation de l'arrêt maladie. Vous travaillez au sein d'un établissement neuf et avez pour missions d'assurer les soins et l'accompagnement des habitants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée, du médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, d'infirmiers, d'aide soignants, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne ainsi qu'avec des intervenants libéraux médecins, kinésithérapeutes. Vous participez à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, assurez la qualité du service et des soins auprès des habitants et de leur famille. Vous développez vos fonctions en lien avec la méthode de soin HUMANITUDE. Une expérience auprès des personnes âgées est souhaitée (profil diplômé AS, ou ASH ou auprès de personnes âgées à domicile).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros à 3200.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience souhaitée/Personnes âgées
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Construire et maintenir des relations professionnelles durablesCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD DE CUSSAC
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.ehpad-cussac.fr
L'EHPAD de Cussac (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) « Dins Lou Pelou » est un établissement public qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Depuis 2012 le personnel de l'établissement se forme à la méthodologie HUMANITUDE.
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