Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique ? Et vous avez l'ambition de travailler pour de grands donneurs d'ordre en France et à l'International ? Relevez le challenge en rejoignant GISMIC, société de prestation présente exclusivement dans les secteurs du nucléaire, du pétrole et du gaz, aussi bien en France qu'à l'étranger. Nous intervenons dans de nombreux pays sur des projets afin de répondre aux problématiques et exigences de nos clients dans les domaines de la métallurgie, soudage/inspection/qualité. En pleine expansion, notre groupe a besoin de recruter de nouveaux collaborateurs motivés pour répondre aux nombreuses demandes de nos clients! 1. Vos futures missions si vous les acceptez : - Étude des diverses demandes clients à partir des descriptifs de poste - Diffusion d'annonces sur les différents jobboards et réseaux - Sourcing des candidats (nationaux et internationaux) - Prise de contact avec les candidats potentiels par téléphone et par e-mail - Entretien téléphonique complet des candidats sourcés (avec entretiens en anglais à prévoir) - Présentation des candidats shortlistés aux chargés d'affaires / directeurs - Organisation des entretiens physiques avec le client à l'aide du Pôle Logistique - Veille active des candidats, actualisation des fiches de suivi dans Teamtailor (ATS) - Gestion des comptes médias - sociaux notamment Linked'In - Développement marketing RH de la marque employeur 2. Profil recherché pour dénicher ces talents : - Anglais bon niveau souhaité à l'oral et à l'écrit - Rédactionnel irréprochable - Très bon relationnel et aisance téléphonique - Prise d'initiative et force de proposition - Capacité à travailler en équipe Si vous avez envie de travailler pour un groupe à taille humaine, qui favorise la flexibilité au bureau : Rejoignez-nous !