Description de l'établissement Acteur majeur du secteur médico-social, la Fondation OPTEO accompagne plus de 2 600 personnes en situation de handicap grâce à l'engagement de 1 200 professionnels, au sein de 48 établissements. Le Siège social, situé dans l'agglomération de Rodez, a pour mission la mise en œuvre permanente du Projet de la Fondation. Il porte les fonctions stratégiques, expertes et support, dont le Centre de formation implanté en centre-ville de Rodez. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Equipe Rattaché(e) à la Direction RH, sous la supervision de la Responsable Formation, vous travaillerez en collaboration étroite avec l'équipe formation et les partenaires institutionnels. Vous inscrirez vos actions dans le sillage des dynamiques et des projets engagés. Missions principales Animer des séances de formation, Contribuer à l'organisation et à l'adaptation de la formation, dont la coordination des interventions et des parties prenantes, Accompagner les apprenants, Contribuer aux missions du service de formation. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel de niveau 6 (droit, santé publique, éducation). Vous avez une expérience en travail social ou dans le champ de formation en travail social Votre sens de l'organisation et votre maîtrise de la gestion de projet sont reconnus. Impliqué(e), vous êtes capable de travailler en équipe et en partenariat. Qualités rédactionnelles et sens relationnel sont nécessaires pour mener à bien la mission. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre technicien de niveau 3 Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 30 juin 2026 CV + lettre de motivation Date d'embauche : 6 août 2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement