CONTEXTE Acteur majeur de la solidarité nationale, la Caisse d'Allocations Familiales de la Vienne accompagne plus de 95 000 allocataires au quotidien. Engagée dans une démarche d'innovation sociale et de qualité de service, la Caf place l'humain au coeur de ses priorités. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 11 travailleurs sociaux et rattaché/e à la Responsable du service Cohésion sociale, vous participez à la mise en oeuvre de l'offre globale de service proposée aux familles dans le cadre des parcours attentionnés (séparation, décès, parent seul, impayés de loyer, etc.). Lors de la survenance de l'évènement, vous proposez au(x) parent(s), un accompagnement social dans le cadre d'une approche globale de leur situation : Accès aux droits et accompagnement aux démarches Soutien à la parentalité Accès et/ou maintien dans le logement Soutien à la gestion du budget familial Insertion socio-professionnelle Vous intervenez auprès du public principalement de manière individuelle mais vous pouvez également participer à des interventions collectives et à des groupes projet en lien avec les parcours attentionnés. Vous travaillez en partenariat avec les différents acteurs impliqués dans votre champ d'action. CONDITIONS PARTICULIERES Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de travail social / assistant de service social / conseiller en économie sociale et familiale Votre emploi nécessite des déplacements au niveau départemental (véhicule de service) PROFIL RECHERCHE Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement social (identification des besoins, évaluation de la capacité à agir, conception de projet individuel, etc.) et les techniques d'entretien. Vous avez une bonne connaissance du droit de la famille, du réseau partenarial et des dispositifs d'accompagnement mobilisables en lien avec les événements de vie accompagnés. Vous présentez des aptitudes dans la gestion des relations partenariales. Vous avez : Une aisance dans l'expression écrite et la communication orale Une capacité d'adaptation à une diversité de situations Un esprit d'équipe, d'initiative et le sens du service Une maîtrise des outils bureautiques CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un environnement dynamique et une équipe bienveillante et passionnée, des opportunités de formation et d'évolution. Autres avantages : télétravail, horaires variables, RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement, 14 mois de rémunération. Un accompagnement à la prise de fonction sera mis en place. Candidatez directement sur www.lasecurecrute.fr avant le mardi 16 juin 2026. Les entretiens se dérouleront le vendredi 26 juin avec la Responsable de la Cohésion sociale et un acteur RH. Des tests psychotechniques et/ou rédactionnels pourront être réalisés en cabinet de recrutement.