En 2024, notre groupe et nos produits nous sommes installés dans un local plus spacieux, plus visible. Depuis, nous y accueillons nos clients de 10h à 19h du mardi au vendredi, et de 10h à 18h le samedi, avec toujours les mêmes convictions, et aidés par 2 salariées. Nous sommes aujourd'hui 19 associé.e.s, qui tenons à tour de rôle le magasin, et assurons la gestion globale de la structure. Une vingtaine de dépôts-vendeurs permettent de compléter la gamme. Nous recherchons un-e assistant-e de vente pour réaliser le remplacement d'une de nos salariés qui sera en arrêt de travail/congés (maternité) à compter de fin juin. ***Missions du salarié.e : 1/ S'assurer de la bonne tenue du magasin et de l'efficience de la vente : - Mise en rayons - Gestion des approvisionnements - Réassort - Renfort à la vente en cas de besoin 2- Suivi des stocks et lien aux producteur-rice-s : - Gestion des stocks et appels aux producteur-rice-s en cas de besoin - Suivi et préparation des commandes des client-e-s 3- Suivi du Plan de Maitrise Sanitaire : - Surveillance des DLC des produits - Surveillance des températures - Vérification du respect des protocoles sanitaires 4- Veille sur les sollicitations par mail ***Conditions d'exercice : - Date embauche : au plus vite - CDD jusqu'au retour (envisagé en mars 2027) de la salariée en CDI. - Temps de présence : 16h par semaine, 3 ou 4 heures par jour - Du mardi au vendredi les matins (3h), le lundi (4h de ménage le matin ou l'après-midi) - Rémunération : 12 € 50 brut de l'heure - Suivi du/de la salarié-e : un-e associé-e référent-e et une commission RH ***Compétences requises : - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation - Dynamisme - Avoir le sens du commerce - Sens de l'organisation - Autonomie dans le travail