Agent d'entretien des locaux municipaux & service événement (H/F)

Agent d'entretien des locaux municipaux & service événement (H/F) 44 - BATZ SUR MER

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Offre n° 208XSQT
Agent d'entretien des locaux municipaux & service événement (H/F)

44 - BATZ SUR MER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 mai 2026

Poste rattaché au service Bâtiments à temps complet annualisé, Cdd de 1 an reconductible. Permis B obligatoire. Missions principales : Réalise des travaux de nettoyage & d'entretien des locaux (80%) Maintenir en état de propreté les bâtiments communaux (mairie, salles municipales, police municipale, médiathèque, centre de loisirs, école, centre technique municipal .) - Balayer, aspirer et laver les sols - Nettoyer les chaises, bancs - Débarrasser et nettoyer les tables - Dépoussiérer le mobilier et enlever les toiles d'araignées - Détartrer, nettoyer et désinfecter les sanitaires et les parois en faïence - Assurer une veille des consommables des locaux nettoyés (savon, papier .) - Nettoyer les vitres - Nettoyer et désinfecter les poignées de porte - Vider, sortir les poubelles et changer les sacs - Veiller au suivi et à l'entretien des matériels utilisés et locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Mettre du linge propre et récupérer le linge usagé - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Assurer une veille de l'état des bâtiments nettoyées et informer aussi souvent que nécessaire le supérieur hiérarchique. Missions secondaires : Participe aux manifestations et événements communaux (service) (20%) - Participation au service, mise en place et rangement lors de manifestations liées à la vie de la commune (cérémonie, pot, .) sous la responsabilité du responsable du service communication et/ou responsable entretien - Binôme du responsable entretien (en cas de congés) pour l'organisation et participation au service, mise en place et rangement dans le cadre des manifestations liées à la vie de la commune Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des autres services (l'agent peut être amené à effectuer des remplacements) Connaissances : Maitrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux) Savoir faire : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Sélectionner les produits et matériels de nettoyage Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les risques, les prévenir et les éviter Définir les besoins en approvisionnement Savoir être : Sens du service public Notion de discrétion Grande disponibilité Esprit d'initiative Sens du travail en équipe. Autonomie limitée à l'exécution Responsabilité dans l'utilisation du matériel Soucieux de la bonne qualité du service rendu Organisé Rigueur dans le travail, précision, ponctualité Caractéristiques particulières : Travail sur poste isolé Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents Port de vêtements spécifiques Pénibilité physique : station debout prolongée, gestes répétitifs Manipulation, Port de matériel et machines, mobilier

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1855.78 Euros sur 12.0 mois
  • Prime de fin d'année selon les dispositions réglementaires de l'établissement, participation à la complémentaire santé si conventionné, participation contrat de prévoyance.
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés


M. Stéphane POILANE

Voir la page employeur

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