ALTERNANT MARKETING DIGITAL ET EVENEMENTTIEL (H/F) 69 - Lyon 7e Arrondissement
Offre n° 208XTBN
ALTERNANT MARKETING DIGITAL ET EVENEMENTTIEL (H/F)
69 - Lyon 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
1. Communication & marketing digital - Animation et développement de la présence LinkedIn de l'entreprise - Création et planification des publications en lien avec les responsables commerce - Élaboration d'un calendrier éditorial - Participation à la stratégie de communication digitale - Participation au PIM et WEB 2. Organisation évènementielle Sous la responsabilité de la Direction Générale et des responsables commerciaux : - Organisation et coordination des salons professionnels et événements commerciaux - Gestion logistique des événements de A à Z - Coordination des prestataires et des différentes parties prenantes - Gestion des supports de communication et matériels événementiels - Participation aux grands projets salons de l'entreprise : o SIRHA 2027, o Bake & Snack 2028, o EUROSHOP 2029, o ainsi que différents salons régionaux ou groupements. Cette mission nécessite : - rigueur, - sens de l'anticipation, - capacité d'organisation, - autonomie opérationnelle. 3. Innovation & amélioration continue - Participation à la recherche et à la sélection d'outils permettant d'améliorer les process internes - Sensibilité aux usages de l'IA et aux outils d'automatisation (Agents IA, Marketing Automation) - Participation à des projets transverses liés aux outils digitaux de l'entreprise - Participation à l'amélioration continue des process de l'entreprise 4. Gestion des supports & logistique marketing - Gestion des goodies et textiles corporate - Suivi des stocks et réapprovisionnement - Participation à l'organisation et à l'optimisation des espaces de stockage marketing Compétences recherchées Compétences techniques - Bonne maîtrise : o Canva, o PowerPoint, o Excel, o outils bureautiques. o LinkedIn Analytics. - Connaissances appréciées : o Photoshop, o InDesign, o outils IA, - Sensibilité aux environnements : o ERP, o CRM, o PIM, o CMS e-commerce, o WMS.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Réglementation Alternance
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
- Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
- Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing
- Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
- Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Employeur
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