Educateur / moniteur spécialisé H/F CDI

Educateur / moniteur spécialisé H/F CDI 57 - RICHEMONT

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Offre n° 208XTYL
Educateur / moniteur spécialisé H/F CDI

57 - RICHEMONT - Localiser avec Mappy

Publié le 29 mai 2026

En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Profil : - Connaître le secteur de la protection de l'enfance - Savoir gérer un groupe d'enfants, - Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité - Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul - Savoir travailler en équipe - Savoir rédiger des écrits professionnels - Être titulaire du permis B véhicule à boîte manuelle - Présentation obligatoire d'une attestation d'honorabilité à l'embauche : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Informations complémentaires : Annualisation du temps de travail sur la base de 35h/hebdomadaire. Congés trimestriels. Formations individuelles et collectives. Groupes d'Analyse des Pratiques. Possibilités d'évolutions au sein de l'établissement et de la Fondation Vincent de Paul. Les candidatures comportant lettre de motivation et CV sont à adresser avant le 15/06/2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en astreinte
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Primes
  • Selon la convention collective du 15 mars 1966, avec prime d'internat
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent - MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou CESF, ou EJE Cette formation est indispensable

Compétences

  • avoir une bonne gestion des émotions Cette compétence est indispensable
  • connaître le secteur de la protection de l'enfanceCette compétence est indispensable
  • savoir gérer un groupe d'enfants Cette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

Logo de l'employeur MAISON D'ENFANTS DE RICHEMONT

MAISON D'ENFANTS DE RICHEMONT

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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