Surveillant /Surveillante scolaire Temps plein ou mi temps (H/F) 21 - BEAUNE
Offre n° 208XTZT
Surveillant /Surveillante scolaire Temps plein ou mi temps (H/F)
21 - BEAUNE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
Le Lycée viticole recherche 2 assistant(e) d'éducation: 1 à temps plein et 1 à mi temps - POSTE A POURVOIR pour la rentrée 2026 Missions générales : Les assistant(e)s d'éducation sont recruté(e)s pour exercer des fonctions d'assistance à l'équipe éducative notamment pour l'encadrement et la surveillance des apprenants, y compris en dehors du temps scolaire en externat et en internat. Activités et tâches : Encadrement et surveillance des apprenants au sein du service vie scolaire de l'EPLEFPA de Beaune (lycéens et apprentis en formation), dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement, un suivi éducatif et une prise en charge des apprenants. Conditions de travail : Travail de nuit, en Internat, auprès de jeunes de 15 à 18 ans. Emploi du temps : minimum 2 nuits par semaine et en journée Horaires fixes déterminés par l'emploi du temps. Variables ajustable en cas de besoin de remplacement. Travail en équipe dans le respect de procédures communes à suivre. Poste et Prérequis : Quotité de travail : temps plein 42 heures par semaine ( ou 21 h pour le mi temps , vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires. Salaire : Smic 1 802,00 brut mensuel pour le temps plein + Mutuelle et Prévoyance d'entreprise + Supplément familial de traitement si enfant + accès à la restauration du lycée Diplôme minimum : Baccalauréat ou titre ou diplôme équivalent. Age minimum requis pour effectuer de la surveillance en Internat : 20 ans Prise de poste : dès que possible dès lundi 23 mars 2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- Complémentaire santé
- Restauration
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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