Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social (H/F) 33 - ST MACAIRE
Offre n° 208XXPX
Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social (H/F)
33 - ST MACAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Dans le cadre des projets associatif et d'établissement, l'AES ou AMP a pour mission d'accompagner les personnes handicapées au quotidien pour compenser les conséquences d'un manque d'autonomie. Missions : 1. Accompagnement aux actes de la vie quotidienne -Accompagne les personnes accueillies et apporte une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne -Réalise les soins adaptés d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, avec une préoccupation constante de bientraitance -Anime des activités et dispense des apprentissages favorisant l'autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur les Projets Personnalisés -Accompagne les personnes dans Ieur relation à l'environnement et pour le maintien de Ieur vie sociale : vie collective, vie affective, respect de ses droits, insertion dans la cité -Applique les protocoles de l'établissement et des prestataires extérieurs -Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes -Rédige les comptes rendus, transmissions sur AIRMES et autres écrits nécessaires au suivi et au partage d'information 2. Accompagnement au projet de vie -Participe à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes accompagnées -Contribue aux évaluations fonctionnelles et des compétences des personnes accueillies, ainsi qu'à l'identification des besoins de compensation -Intervient en interdisciplinarité au sein de l'équipe et avec les intervenants médicaux et paramédicaux, internes et externes -Participe à la communication courante avec l'usager et son entourage (famille, aidants, ...) dans une attitude bienveillante et éthique -Participe aux réunions d'équipe, pluridisciplinaires ou institutionnelles -Participe aux démarches institutionnelles (projets associatif et d'établissement, démarches qualité, ...) 3. Aide aux soins infirmiers -Assure la distribution des traitements en application des protocoles infirmiers -Observe les personnes, assure une surveillance de leur état général, repère les éléments contribuant à Ieur bien-être et alerte le service infirmier en cas de besoin -Participe à la prévention primaire, à la prévention du risque infectieux, ainsi qu'à la prévention et à la promotion de la santé -Alerte en cas de situation critique PROFIL: Diplôme : AES ou AMP Connaissance du handicap et notamment public TSA Capacité à travailler en équipe Capacité d'observation et d'écoute POSTE POUR DES REMPLACEMENTS
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAES Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et socialCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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