MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable des Ateliers, il/elle est chargé/e de réparer, organiser, effectuer les contrôles périodiques. II est le lien entre les utilisateurs, les mécaniciens et le responsable d'atelier. ACTIVITÉS - Organiser son planning de passage dans les différents services en fonction des saisons pour limiter les perturbations, - Indiquer au responsable d'atelier les centres à visiter, et rendre compte de son travail, - Effectuer la mise en main des matériels nouveaux auprès des utilisateurs dans les centres et au parc, - Effectuer le contrôle annuel de tous les matériels, rédiger un compte-rendu, indiquer leur degré d'urgence et évaluer le temps d'immobilisation, - Contrôler la présence des documents et accessoires obligatoires, la mise à jour des carnets de bord placés dans les véhicules et relever régulièrement les kilomètres, - Effectuer le contrôle annuel des matériels soumis à la visite générale périodique, et assurer les petites réparations, - Effectuer le contrôle semestriel des matériels soumis à la visite de levage, - Renseigner les fichiers informatiques relatifs aux contrôles réalisés (levage, VGP, etc.), - Gérer le plan prévisionnel de remplacement des pneumatiques, - Effectuer une pré-visite des véhicules soumis à un contrôle technique, et être présent dans le centre lors de la visite annuelle, en fonction des disponibilités, - Prendre les rendez-vous auprès des centres de contrôles techniques VL et PL, et en assurer le suivi à transmettre au réceptionnaire, - Prendre les rendez-vous auprès des sous-traitants, pour les entretiens/réparations en période de garantie des véhicules ou équipements. - Mettre à jour la date de validité des contrôles sur le logiciel GESCAR, - Transférer les données enregistrées dans les chronotachygraphes numériques et les cartes conducteurs pour les archiver dans le logiciel de suivi prévu à cet effet, - Assurer la maintenance des climatisations sur les engins, - Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des matériels, - Participer aux activités de l'atelier (diagnostics et dépannage dans les centres), aux astreintes VH, à toutes les réunions de matériel en agences et donner son avis sur le remplacement des matériels, - Participer à l'élaboration du cahier des charges, à l'analyse technique, à la réception lors de l'acquisition des matériels neufs, et à la politique qualité et sécurité au parc, CADRE STATUTAIRE - Catégorie C+ ou B - Filière Technique, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - CAP Mécanicien - Permis B et C obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes avec des interventions possibles en dehors des plages horaires fixes - Astreintes hivernales - Travail en équipe - Port d'Équipements de Protection Individuelle (mis à disposition par la collectivité) - Travail sur informatique - Formation « vérificateur d'appareil de levage » à effectuer (prise en charge par la collectivité) SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en milieux potentiellement poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures COMPÉTENCES TECHNIQUES - Rédaction de comptes rendus - Maîtrise de l'outil informatique (Gescar) - Maîtrise des outils de diagnostics mécaniques, de documents techniques propres aux différents contrôles QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel - Sens de l'organisation - Rigueur et autonomie - Anticipation et réactivité SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Participation employeur à la prévoyance et à la santé, - Prestations d'actions sociales, - Tickets restaurant