DEFINITION DU POSTE Dans le respect du secret professionnel et du code de déontologie, l'assistant-e de service social a pour mission de conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies et leurs familles pour prévenir des difficultés sociales ou médico-sociales. Par ses informations, ses actions, il est l'interlocuteur réfèrent des patients auprès des différentes structures (institutions ou services sociaux et médico-sociaux) le temps de son hospitalisation. L'assistant-e du service social intervient sous la responsabilité de la Coordonnatrice du service social et travaille en toute confiance avec les médecins et équipes de soins. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE - Ecoute, conseil, recueil des données, informations permettant la compréhension de la problématique du patient et de son entourage, - Evaluation globale de la situation, de l'implication possible du patient et de son entourage dans la recherche d'orientation, de solutions adaptées à la problématique rencontrée, - Information, conseil, orientation du patient sur l'offre globale d'aide et de soins du territoire, - Définition et mise en place de recherche de solutions palliatives à une perte d'autonomie ponctuelle ou durable, - Elaboration, mise en place et accompagnement du projet individuel avec le patient et son entourage dans des démarches d'insertion ou de réinsertion sociale, - Coordination des actions avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en vue d'organiser et engager des actions appropriées au projet de vie du patient dans le respect de son projet thérapeutique, - Rédaction de comptes rendus sur les observations et interventions réalisées, - Développement d'un travail de liaison et de réseau avec les partenaires extérieurs, visant à améliorer les réponses apportées au public et favoriser l'articulation avec le secteur médico-social, par des échanges, la mise en place de relais, le développement de projets, - Recherche de structures alternatives à l'hospitalisation, - Collaboration et participation à l'élaboration des projets de service, - Contribution à la rédaction du rapport d'activité du service social, - Développement et maintien des connaissances par une veille sociale et juridique, - Participation et organisation d'action d'information et de formation auprès des collègues, des équipes, des partenaires professionnels, - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires. en lien avec des établissements de formation, Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHE - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant-e de service social - Grade : assistant socio-éducatif de la fonction publique hospitalière - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) - Faire preuve d'empathie et discrétion, être à l'écoute et disponible - Bienveillance, neutralité, non-discrimination et adaptabilité - Respect du secret professionnel et de la déontologie professionnelle CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ET HORAIRES DE TRAVAIL - Poste à temps plein (7h30/jour) - repos fixe (samedi, dimanche et jours fériés) - Assurer la continuité du service social en assurant la prise en charge des dossiers des autres services lors des périodes d'absences (congés, maladie.) - Se former à l'approche de certaines pathologies - Titulaire du permis B (en cours de validité) - CDD de 6 mois RISQUES PROFESSIONNELS - Gestion du stress - risques d'agressivité et de violence - Fatigue visuelle liée à l'activité informatique - Risques psychosociaux - Déplacements entre les sites