Directeur(trice) technique en promotion immobilière (F/H) - CDI (H/F) 69 - LYON
Offre n° 208XYYZ
Directeur(trice) technique en promotion immobilière (F/H) - CDI (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
SLCI Promotion est un promoteur immobilier depuis 1960, est reconnu pour son savoir-faire et son accompagnement sur des projets clés tels que : - L'acquisition d'une résidence principale, - L'investissement locatif, - L'accès à la propriété grâce aux dispositifs d'aide (notamment le prêt à taux zéro). Acteur majeur de l'immobilier résidentiel en Rhône-Alpes, le groupe SLCI s'inscrit dans une histoire centenaire, dont SLCI Promotion constitue le pôle de promotion immobilière. SLCI Promotion propose une offre diversifiée, allant du studio en résidence contemporaine à la maison d'architecte avec jardin, répondant ainsi à tous les projets de vie : résidence principale, résidence secondaire ou investissement locatif. Elle intervient également sur des opérations mixtes (pôles médical, bureaux, services, commerces, aménagements, etc..). Dans le cadre d'un départ à la retraite, SLCI PROMOTION recrute : Un(e) Directeur(trice) technique en promotion immobilière en CDI (F/H) Rattaché(e) au Directeur de la société, vous pilotez l'ensemble des opérations immobilières, de la conception jusqu'à la livraison. À ce titre, vous êtes garant(e) de la qualité des réalisations, du respect des coûts et des délais, ainsi que de la conformité réglementaire des projets, contribuant pleinement à leur réussite. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Pilotage des opérations - Participer aux phases de conception (ESQ, APS, APD, DCE), - Optimiser les aspects techniques, économiques et réglementaires des projets, - Superviser l'élaboration des DCE et négocier les marchés de travaux, - Valider les entreprises retenues et les choix techniques, Suivi des chantiers - Organiser et animer les réunions de lancement, - Superviser la maîtrise d'œuvre et les intervenants techniques, - Assurer le suivi des étapes clients (TMA, visites, livraisons), - Gérer les réceptions, les levées de réserves et les dossiers de fin d'opération, Suivi post-livraison - Piloter le SAV et les garanties (GPA, biennale, décennale), - Contribuer à la gestion des contentieux techniques, Management & organisation - Encadrer les équipes techniques, - Structurer les méthodes et outils, - Diffuser les bonnes pratiques, Relations partenaires - Développer un réseau d'entreprises partenaires, - Négocier et fidéliser les partenaires, - Assurer une veille technique et d'innovation. Le bon profil pour ce poste ? Le vôtre ! Compétences requises : - Maîtrise des opérations de promotion immobilière (de la conception à la livraison), - Expertise technique tous corps d'état, - Compétences en gestion et en négociation de marchés de travaux, - Maîtrise du pilotage financier d'opérations (budgets, coûts), - Bonne connaissance des cadres réglementaires et contractuels, - Leadership et capacité à piloter des équipes et intervenants, - Excellentes compétences relationnelles. Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, immobilier ou équivalent) - Vous justifiez d'une expérience de 10 ans d'expérience minimum en promotion immobilière ou entreprise générale, - Vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage de projets et management, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (office 365), - Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle, - Vous possédez d'excellentes capacités de communication orale et écrite, - Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) collectif et sens du service, - Vous êtes autonome et capable de vous adapter rapidement dans un environnement dynamique. Poste à pourvoir au 14 septembre 2026 Lieu de travail : 1 rue Croix Barret 69007 LYON Durée du travail : 218 jours au forfait - temps plein Statut : Cadre Rémunération : Selon l'expérience Avantages : - Tickets-restaurants de 9 € par jour (60% par l'employeur) - RTT - Intéressement + Plan d'Epargne Entreprise - 1j de télétravail/sem
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Ordinateur portable
- Salaire sur 13 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - école d'ingénieur, immobilier
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Cadre réglementaire environnemental
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Droit immobilier
- Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
- Techniques de construction
- Techniques de négociation immobilière
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des marchands de biens immobiliers
Employeur
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