Offre n° 208XYZY
Juriste (H/F)
77 - MELUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juillet 2026
Service : MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS (MJPM) - Profil : Catégorie d'emploi selon la convention collective du 15 mars 1966 Formation juridique souhaitée ou expérience équivalente Connaissance du cadre légal de la protection juridique des majeurs Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers Permis B souhaité Condition de moralité - casier judiciaire vierge - Qualités requises : Rigueur juridique et capacités d'analyse Qualités rédactionnelles Sens de l'organisation et gestion des priorités Capacité à travailler en transversalité Respect de la confidentialité, devoir de réserve et d'intégrité Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Finalité du poste : Le ou la mandataire juridique assure un appui juridique spécialisé au sein du service PJM. Il ou elle intervient sur les situations juridiques complexes afin de sécuriser les droits, le patrimoine et les intérêts des personnes protégées, et contribue à la structuration juridique du service sous la supervision de la Directrice PJM. - Activités : 1. Gestion des ventes immobilières : - Procède aux démarches administratives liées aux ventes en lien avec le délégué mandataire (lecture et contrôle des mandats de vente, requêtes, proposition de délégation d'un mandat de vente à un mandataire adjoint en cas d'éloignement géographique, .) Valide le compte rendu destiné au juge à l'issu de la vente et le soumet à la signature du chef de service Vérifie la réception des fonds après la vente ; En lien avec le délégué mandataire, le ou la mandataire juridique fait procéder à l'ouverture d' un compte de dépôt spécifique pour C472 pour réceptionner le produit de la, ou des ventes, des successions, . Assure un appui au contrôle du patrimoine immobilier ; - Assure l'interface avec le majeur protégé, sa famille, les agents immobiliers, l'étude notariale. 2. Gestion des successions, donations et testaments Sécurise les droits successoraux des majeurs protégés Analyse la situation du défunt et évalue le bénéfice ou le risque pour l'héritier protégé Rédige les requêtes liées aux successions (renonciation, article 507 C. civ., contrat de révélation du généalogiste, etc.) Gère les contrats de révélation (généalogistes) Gère les procurations en cas d'impossibilité de déplacement par le majeur protégé et ou l'UDAF Suit les délais de règlement de succession Étudie les contrats d'assurance-vie liés aux successions 3. Procédures juridiques et judiciaires : - Assure la rédaction et le suivi des requêtes juridiques complexes Suit les demandes d'aide juridictionnelle sur les dossiers complexes Accompagne si besoin, sur demande des chefs de service, le mandataire aux audiences et/ou à la préparation des moyens de défense en lien avec une problématique juridique S'assure de la conformité juridique des conventions d'honoraires des avocats - Assure un suivi juridique Gère les échanges avec les avocats en lien avec l'affaire juridique qui lui est confiée Mène des recherches, une veille juridique et la diffuse en réunion de service (après validation de l'encadrement) Assure un appui juridique sur saisine - Assure un appui à l'organisation du service Réalise un bilan auprès du directeur PJM des actions réalisées par le service juridique (module juridique, tableau de suivi et reporting, .) Alimente le module affaires juridiques Participe aux commissions techniques 4. Autres missions -Appui sauvegarde de justice Prépare les PONM des sauvegardes de justice Appuie les ouvertures de sauvegardes auprès des délégués mandataires Assure les consultations auprès des tribunaux dans le cadre des sauvegardes de justice -Gestion des mesures de subrogés tutelle et curatelle Gère les mesures de subrogé tuteur ou curateur (contrôle du CRG et inventaire)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon grille Educateur spécialisé CN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Maîtrise des logiciels métiersCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UNION DEP ASSOC FAMILIALES
50 à 99 salariés
Union Dpartementale des Associations Familiales de Seine-et-Marne ( Association loi 1901, reconnue d'utilit publique) assurant : - la reprsentation et la dfense des intrts matriels et moraux des familles (tte de rseau de plus de 60 associations familiales) - la gestion de services dans le champ social.
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