Agent foncier conjoncture (H/F)

Agent foncier conjoncture (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 208XZPP
Agent foncier conjoncture (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 mai 2026

CONTEXTE DU POSTE : la personne embauchée viendra en appui de l'unité « foncier et territoires » pour faire face à l'accroissement conjoncturel de charge : - Contribution à l'animation de la CDPENAF : Concernant les dossiers d'autorisation d'urbanisme et les dossiers d'étude préalable agricole en lien avec le décret sur la compensation collective agricole : - Instruire les dossiers - présenter les dossiers en séance - rédiger les rapports de présentation - rédiger les avis de la CDPENAF et contribuer à la rédaction du compte rendu de réunion - être force de propositions sur l'amélioration des procédures QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des outils bureautiques : QGIS, tableur EXCEL et/ou CALC, ainsi que WORD ou WRITER - Capacités de synthèse et rédactionnelle attendues : comptes-rendus de réunions, rapports de présentation etc. - Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, organisation, savoir rendre-compte - Grande rigueur dans le traitement des tâches confiées, - Esprit d'initiative dans l'amélioration des procédures, - des connaissances en agriculture et urbanisme sont un plus

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2248.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Développement rural - urbanisme et ruralité/agriculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Capacités de synthèse et rédactionnelle Cette compétence est indispensable
  • capacités en photo-interprétationCette compétence est indispensable
  • SIGCette compétence est indispensable
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Caractéristiques des écosystèmes
  • Procéder à des tests, expérimentations
  • Réaliser une veille documentaire
  • Techniques culturales

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES

200 à 249 salariés

Voir la page employeur

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