Responsable Unité Espace Public (H/F) 35 - LA CHAPELLE DES FOUGERETZ
Offre n° 208XZYL
Responsable Unité Espace Public (H/F)
35 - LA CHAPELLE DES FOUGERETZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Déjà engagée dans une gestion respectueuse de l'environnement, la collectivité met en œuvre une gestion différenciée des espaces verts et développe des solutions innovantes telles que l'éco-pâturage en régie. Elle souhaite aujourd'hui consolider et structurer cette démarche en allant plus loin dans la préservation de la biodiversité et l'adaptation au changement climatique. Dans cette dynamique, la commune ambitionne notamment de se doter d'un Atlas de la Biodiversité Communal et de renforcer l'intégration des enjeux écologiques dans l'aménagement et la gestion de ses espaces publics. Au sein des services techniques, et sous l'autorité de la direction du pôle, vous pilotez l'unité espace public en charge des espaces verts et de la propreté urbaine. Missions ou activités : Management et organisation : Vous encadrez une équipe composée aujourd'hui de 8 agents et assurez l'organisation quotidienne du service : - Planification et répartition des missions - Suivi de l'activité et évaluation des agents - Accompagnement des compétences et respect des règles de sécurité - Contrôle de la signalisation des chantiers et de la sécurité du public Gestion durable des espaces verts et biodiversité : Vous êtes garant(e) d'une gestion écologique et innovante du patrimoine naturel communal : - Pilotage de la gestion différenciée des espaces verts - Mise en œuvre de pratiques respectueuses de l'environnement (zéro phyto, essences locales, paillage, etc.) - Suivi de l'entretien du patrimoine végétal - Encadrement de dispositifs d'éco-pâturage - Participation active à l'élaboration et au déploiement de l'Atlas de la Biodiversité Communal - Appui aux actions de sensibilisation à l'environnement Aménagement et adaptation de l'espace public : Force de proposition, vous contribuez à faire évoluer les espaces publics : - Proposition de solutions d'aménagement intégrant les enjeux climatiques (îlots de fraîcheur, désimperméabilisation, gestion des eaux pluviales, végétalisation) - Participation à la conception de projets favorisant la résilience climatique et la qualité du cadre de vie - Suivi du mobilier urbain et des équipements sportifs extérieurs Propreté urbaine : - Organisation du nettoiement de la voirie et des espaces publics - Adaptation des interventions en fonction des saisons et des événements - Suivi de l'état général de l'espace public Gestion technique et administrative : - Elaboration et suivi du budget de l'unité - Rédaction des cahiers des charges techniques - Suivi et gestion du matériel et des équipements Relations et partenariats : - Interlocuteur technique des élus, services et usagers - Contribution à la coordination avec les services métropolitains Conditions d'exercice : - Déplacements fréquents - Disponibilité ponctuelle en fonction des événements et aléas climatiques - Permis B requis pour les déplacements liées aux missions Profil recherché : - Formation dans les domaines de l'aménagement paysager, des espaces verts et de l'environnement - Niveau BTS exigé - Expérience confirmée en encadrement d'équipe technique - Bonne maîtrise des pratiques de gestion différenciée et sensibilité affirmée aux enjeux de biodiversité, de transition écologique et d'adaptation aux changements climatique - Capacité à travailler en mode projet, notamment dans la perspective de l'Atlas de la Biodiversité Communal - Maîtrise des règles de sécurité - Notions en gestion budgétaire et en marchés publics appréciées - Qualités relationnelles, sens du service public et esprit d'initiative Rémunération et avantages : - Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude, le cas échéant par voie contractuelle
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération selon grilles de la fonction publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Commune en plein essor démographique, La Chapelle des Fougeretz porte une ambition forte : offrir aux Chapelloises et Chapellois un cadre de vie de qualité, en s'appuyant sur des espaces publics soignés, durables et adaptés aux usages. M. Axel Dubois
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