Offre n° 208YBXC
Comptable unique - paie (H/F)

Actualisé le 01 juin 2026

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un comptable unique - paie (H/F). Prise de poste Mi-août / fin Août afin de permettre une passation. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Direction, vous aurez en charge la gestion comptable, financière, sociale, administrative et organisationnelle de la société, avec pour principales missions : - Encadrement de la comptabilité (saisie et validation des écritures, contrôles, lettrages,...) sur logiciel Sage - Rapprochements bancaires, intégration comptable des factures via l'ERP (OPTIME) - Clôture des comptes, pilotage inventaires, révision comptable - Reporting et situations mensuelles - Préparation du dossier bilan annuel pour expert comptable : 2 structures (holding et filiale) - Gestion sociale de l'entreprise : collecte des informations en vue de l'établissement des paies (17) sur logiciel Sage, gestion DSN mensuelles, déclaration des arrêts maladies, gestion des congés (caisse congés payés CIBTP), des arrêts maladies, des heures de modulation, établissement des contrats de travail, - Déclaration sociales et fiscales diverses (TVA, DEB, CFE,...) - Suivi de la trésorerie, (pilotage quotidien, établissement de prévisionnels, suivi des règlements clients/fournisseurs) - Montage et suivi des dossiers administratifs (subventions, formations, assurances, apprentissages) - Finalisation de la mise en place de la facturation électronique en lien le prestataire de notre ERP. La personne devra être garante du suivi strict des procédures et pratiques comptables de l'organisation, être l'interlocutrice des auditeurs internes et externes, contrôleurs fiscaux et autres, être garante de l'alignement des méthodes en place avec les orientations générales de l'organisation. La mise en place de la facturation électronique permettra de dégager du temps pour s'orienter vers des sujets de fonds plus stratégiques (analyse, contrôle de gestion, intelligence artificielle).

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Complémentaire santé
Possibilité de travail sur 4 jours, 35h du lundi au jeudi.

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
Gestion de la trésorerieCette compétence est indispensable
Gérer la paieCette compétence est indispensable
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Participer à la préparation des bilans comptablesCette compétence est indispensable
Préparer des documents comptablesCette compétence est indispensable
Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelleCette compétence est indispensable
Analyser les documents comptables et fiscaux
Assurer la gestion administrative d'une activité
Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
Chiffrage et calcul de coût
Contrôler des écritures comptables
Diplôme de comptabilité et de gestion
Elaborer des annexes comptables
Elaborer des tableaux de bord
Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
Gestion des assurances
Gestion des relations bancaires
Gérer les notes de frais
Superviser des opérations d'inventaire comptable
Techniques de consolidation des comptes
Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Vérifier la conformité des documents comptables