Commercial terrain (H/F) 80 - Abbeville
Offre n° 208YDFC
Commercial terrain (H/F)
80 - Abbeville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) commercial(e) terrain B2B afin de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, principalement auprès des opticiens. Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous assurez la promotion et la commercialisation de nos collections auprès d'une clientèle exigeante et spécialisée. Vos missions principales : - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur géographique - Prospecter de nouveaux clients professionnels - Présenter et valoriser les collections auprès des opticiens - Conseiller les clients selon leurs besoins et leur positionnement commercial - Assurer le suivi des commandes et la satisfaction client - Fidéliser le portefeuille existant par des visites régulières - Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12 mois
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garantCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Ethique professionnelleCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication régulière avec les clientsCette compétence est indispensable
- Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactionsCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
- Analyse des besoins des clients
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Droit commercial
- Gestion des relations clientèle
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Optimiser une activité commerciale
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires
Employeur
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