0.5 ETP - RESIDENCE DU HOCHBERG - WINGEN SUR MODER Vous souhaitez donner du sens à votre travail et accompagner des adultes vers plus d'autonomie, de participation sociale et de pouvoir d'agir sur leur propre vie ? Rejoignez une équipe engagée au sein du pôle Hébergements et Services de l'APH des Vosges du Nord. Notre pole hébergement et services accueille et accompagne des personnes adultes en situation de handicap avec ou sans déficience mentale. Au coeur de notre projet d'accompagnement se trouve le développement du pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Cela signifie : - reconnaître les ressources et compétences de chaque personne - favoriser leur participation aux décisions qui les concernent - soutenir leurs initiatives et leurs projets personnels - encourager leur expression, leur autodétermination et leur citoyenneté - construire avec elles des solutions adaptées à leurs besoins et aspirations Vos principales missions : Accompagner les résidents dans les soins et gestes de la vie quotidienne, en valorisant leur autonomie et leur dignité. Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer l'hygiène, la toilette et le confort des résidents, en respectant leurs habitudes et besoins. Apprécier l'état clinique de l'usager et apporter les soins adaptés (exemple : prise des constantes). Observer et signaler les changements d'état de santé ou tout incident nécessitant une attention particulière. Participer à l'élaboration et au suivi du plan de soins, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et médecin traitant. Favoriser le développement du pouvoir d'agir des résidents, en encourageant leurs choix et initiatives. Assurer la bientraitance et la sécurité des résidents et des locaux. Collaborer avec les familles et les proches, en transmettant les informations utiles et en participant à la continuité de l'accompagnement. Participer aux réunions d'équipe et aux projets d'activités, en partageant les observations et en contribuant aux réflexions sur l'accompagnement. Contribuer à la dynamique institutionnelle, en participant à l'amélioration continue des pratiques et à la qualité de l'accompagnement. Diplôme Aide-Soignant (DEAS) obligatoire. Expérience dans le secteur médico-social appréciée ; Sens de l'écoute, de l'observation et de l'empathie ; Respect de la bientraitance, de l'éthique et de la confidentialité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à transmettre les informations nécessaires Intérêt pour l'accompagnement des adultes en situation de handicap Conditions du poste à pourvoir : CDD 0.5 ETP sur remplacement long. Rémunération selon expérience et reprise ancienneté aux conditions de la CCN 66 (IDCC 413 - brochure JO 3116) A pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats en situation de handicap Avantages au sein de l'Association : - Taux de formation très élevé et apprécié des salariés - CSE: chèques kdo, chèques vacances, sorties et bien plus encore