Responsable Technique Secteur Agronomie (H/F) 68 - Aspach-le-Bas
Offre n° 208YDLW
Responsable Technique Secteur Agronomie (H/F)
68 - Aspach-le-Bas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Rejoignez une entreprise engagée où votre rôle sera clé dans la qualité de la relation client, la coordination technique et la valorisation de l'image de marque. Vous serez l'interlocuteur central entre les clients, les équipes opérationnelles et la direction, avec un impact direct sur la fiabilité des prestations et la satisfaction client. Vos missions Au sein de l'équipe, vous aurez pour principales responsabilités de : - Prendre en charge les demandes clients et assurer le suivi technique des projets. - Réaliser le chiffrage, les devis, puis déclencher la mise en œuvre administrative et opérationnelle des commandes. - Définir, valider et formaliser les protocoles d'essais dans le respect des modes opératoires en vigueur. - Garantir la conformité BPE, suivre les déviations, anomalies et évolutions de protocoles. - Vérifier, valider et mettre en forme les données, résultats et rapports finaux. - Assurer la cohérence entre les travaux réalisés, les devis et la facturation. - Contribuer à l'amélioration continue, à l'évolution de la politique tarifaire et au développement de nouvelles prestations. - Être un appui technique ponctuel lors des pics d'activité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32400.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Normes rédactionnelles
- Rédiger la description d'un produit, d'un procédé ou d'un équipement
- Vérifier l'homogénéité d'une base documentaire
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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