Responsable Technique F/H 69 - ECULLY
Offre n° 208YDVS
Responsable Technique F/H
69 - ECULLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e Responsable Technique F/H en CDI, à compter du 1 er août 2026. Prenant la responsabilité du Service Technique (composé de 6 personnes), votre rôle est d'assurer la bonne conduite technique, le pilotage des opérations de maintenance et la performance globale des installations de nos campus. Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Management d'équipe et organisation du travail : - Planifier et coordonner quotidiennement les interventions de chaque équipier - Organiser l'activité du service dans une logique d'optimisation et de continuité de service ; - Gérer le planning de l'équipe et assurer une présence opérationnelle adaptée ; - Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences ; - Donner du cadre, arbitrer et garantir la bonne exécution des interventions, sans être systématiquement en production directe. 2/ Technique métier et production : - Assurer la supervision du bon fonctionnement des installations techniques et de sécurité, - Apporter une expertise technique permettant d'orienter les décisions : réparation, remplacement, - Élaborer les plans d'actions correctifs, piloter leur mise en œuvre et en assurer le suivi ; - Structurer, suivre et faire évoluer le Plan de Maintenance Préventive ; - Conseiller sa hiérarchie sur les stratégies d'intervention et le recours à des prestataires externes ; - Chiffrer, organiser et piloter les travaux, en assurant le suivi des prestataires spécialisés ; - Réaliser ponctuellement certaines interventions techniques, 3/ Gestion : - Elaborer et piloter le budget de maintenance (Contrats, Achats...) et proposer le budget d'investissement ; - Arbitrer les dépenses techniques en recherchant le meilleur équilibre entre coût, durabilité et performance ; - Optimiser le recours aux prestataires externes ; - Suivre et piloter les consommations d'énergie, en proposant des actions d'amélioration ; - Gérer les stocks de matériel technique dans le respect du budget défini. 4/ Hygiène et sécurité - Elaborer et suivre les plans d'actions suite aux contrôles réglementaires et aux commissions de sécurité ; - Être garant de l'application des règles et procédures à suivre en matière de sécurité - Veiller à la bonne utilisation des produits et équipements à risques par l'équipe technique Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions diverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous êtes issu-e d'une formation en Electrotechnique (type Bac Pro et/ou BTS) ou en Maintenance des Bâtiments/ Maintenance Hôtelière (Licence Pro). Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire, comprenant du management d'équipe. Vous justifiez de compétences techniques pratiques et théoriques incontournables telles que : électrotechnique, froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l'eau, règlementation ERP (Etablissement Recevant du Public) qui vous permettent d'analyser, décider et orienter, tout en étant capable d'intervenir ponctuellement si nécessaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à prendre de la hauteur, structurer l'activité et apporter des solutions pertinentes face aux problématiques techniques. Engagé-e, dynamique, organisé-e et rigoureux-se, vous faites preuve de leadership et savez fédérer votre équipe. Votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre polyvalence et votre sens de l'arbitrage sont des atouts clés pour réussir dans ce poste. - Contrat : CDI, à compter du 1er août 2026 - Temps de travail : temps plein, du lundi au vendredi + astreintes possibles les soirs de semaine, le week-end et jours fériés, selon un planning défini par le Directeur Technique et communiqué au plus tard 1 mois avant la période d'astreinte ; - Statut : Cadre forfait jour - Rémunération : 40K€ - 44K€ brut annuel - Lieu de travail : Campus d'Ecully, 69130
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- mobilité
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - sur poste avec management d'équipeCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Électrotechnique mise à niveau
- Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
INSTITUT LYFE
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.institutlyfe.com/
L'Institut LYFE forme au management international des métiers de l'hôtellerie, de la restauration, de la cuisine et de la pâtisserie et accueille une communauté d'étudiants de plus de 60 nationalités différentes. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et chaque candidature qualifiée est prise en considération sans égard pour la couleur, la religion, le sexe, l'ethnicité, l'âge, l'orientation sexuelle
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