Agent d'accompagnement éducatif (H/F) 17 - CHATELAILLON PLAGE
Offre n° 208YGTH
Agent d'accompagnement éducatif (H/F)
17 - CHATELAILLON PLAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Le service petite enfance de la ville de Châtelaillon-Plage recrute un(e) agent d'accompagnement éducatif. Mission principale : - Soutien en milieu scolaire - Assister les enseignants dans l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement des enfants. - Participer à la préparation et à la mise en place des activités pédagogiques. - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidiennes. - Temps périscolaires et pause méridiennes - Assurer la surveillance et l'encadrement des enfants. - Participer à l'animation d'activités adaptées. - Veiller au bon déroulement du repas et au bien-être des enfants. Accueil périscolaire : - Accueillir les enfants et proposer des activités éducatives. - Garantir un cadre sécurisant et bienveillant Hygiène et entretien : - Participer à l'entretien quotidien des locaux et du matériel - Contribuer aux opérations de nettoyage approfondi - Travail en équipe - Collaborer avec les enseignants, les équipes éducatives et les familles - Participer aux réunions et aux projets pédagogiques Conditions de travail : - Temps de travail annualisé - Horaires répartis sur les jours scolaires (lundi, mardi, mercredi matin, jeudi, vendredi) - Amplitude possible entre 7h30 et 19h Compétences : - Connaissance du développement de l'enfant - Capacité à animer et encadrer un groupe - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité - Aptitude à accompagner les activités pédagogiques Qualités attendues : - Sens du service public et du travail en équipe - Patience, bienveillance et écoute - Organisation et adaptabilité - Discrétion professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Accueillir les enfants et proposer des activités
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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