Directeur adjoint - EAM (H/F) 74 - CHAUMONT
Offre n° 208YHML
Directeur adjoint - EAM (H/F)
74 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre de son développement, L'Établissement d'Accueil Médicalisé la Ferme des Roches, recherche un(e) : DIRECTEUR / DIRECTRICE ADJOINT H/F MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'établissement que vous assistez dans l'ensemble de ses missions : - Vous avez principalement en charge l'animation, la coordination et le management des équipes en collaboration avec les cheffes de service dans l'objectif de garantir la continuité du service, - Vous êtes garant de l'accompagnement de la personne déficiente intellectuelle et êtes responsable de la qualité de la prise en charge, - Vous collaborez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre du projet associatif, - Vous assurez, en l'absence du Directeur, le pilotage de l'établissement, la continuité de fonctionnement et la prise de décision nécessaire au bon fonctionnement de la structure, - Vous êtes garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicaps avec TSA et veiller à la qualité de la prise en charge, - Vous accompagnez l'ouverture de l'extension de 14 places supplémentaires, en participant activement à l'organisation, à la coordination des moyens humains et matériels ainsi qu'au recrutement des professionnels nécessaires au développement de l'établissement, - Vous participez au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des équipes dans une dynamique de développement et de qualité de service, - Vous maitrisez les politiques publiques, la réglementation et les pratiques en matière de prévention et de santé publique, - Membre du Comité de direction, vous êtes en relation avec les différents services de l'association et des équipes du siège, les familles et les partenaires extérieurs - Vous participez aux astreintes de l'établissement sur la base de 1 semaine sur 3. PROFIL ET CONDITIONS - Poste à pourvoir en CDI basé sur Chaumont (74) avec des déplacements sur le territoire possible - Temps plein - 35 heures/semaine - Diplôme exigé : Niveau 6 minimum, connaissance de la déficience intellectuelle et autres troubles du développement souhaitée - Expérience minimale de 3 ans dans l'accompagnement de personnes avec autisme - Appétence pour les dispositifs à fonctionnement continu et ouverture 365 jours/ an - Expérience dans le suivi budgétaire et la gestion des caisses - Capacité en management d'une équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles et de communication dans le pilotage de projets transversaux - Rémunération selon CCN 1966 - Statut Cadre au forfait jours - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable CE QUE L'AAPEI EPANOU VOUS APPORTE - CSE dynamique - Mutuelle prise en charge à 50 % - Action logement - Environnement de travail agréable entre lacs et montagnes - Compte Epargne Temps - Variété des métiers Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- CCN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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