Moniteur d'atelier (H/F) - Découverte pro - métiers manuels (H/F) 48 - MENDE
Offre n° 208YJGD
Moniteur d'atelier (H/F) - Découverte pro - métiers manuels (H/F)
48 - MENDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Offre d'emploi - Moniteur d'atelier (H/F) - Atelier de découverte professionelle Spécialisation : Métiers manuels (bâtiments, espaces verts) Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026 Missions principales : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique - Encadrer les jeunes dans un atelier autour des apprentissages. - Transmettre des savoir-faire techniques et des savoir-être professionnels. - Adapter les situations d'apprentissage aux capacités, de chaque jeune. 2. Construction et mise en œuvre de projets professionnels - Élaborer et piloter un projet d'atelier en cohérence avec les objectifs institutionnels. - Favoriser la découverte des métiers et l'orientation professionnelle à travers des activités, des stages, visites d'entreprises et immersions en milieu professionnel. 3. Développement des compétences techniques et transversales - Former les jeunes aux gestes professionnels de base. - Encourager l'autonomie et la capacité d'adaptation. - Évaluer les acquis et suivre la progression des jeunes . 4. Travail en équipe et partenariats - Travailler en articulation avec un enseignant. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire. - Développer des partenariats avec les entreprises et les organismes de formation. - Contribuer à l'ouverture de l'atelier vers l'extérieur et à l'inclusion en milieu ordinaire. 5. Contribution à l'insertion socioprofessionnelle - Préparer les jeunes à intégrer une formation qualifiante. - Sensibiliser aux réalités du monde du travail. - Valoriser les compétences acquises et accompagner la construction d'un projet d'avenir réaliste et motivant. Profil recherché Diplôme minimum de niveau 3 ou équivalent. Sens du travail en équipe. Qualités relationnelles, écoute et empathie. Intérêt pour le travail manuel, dans le secteur du bâtiment et gestion des espaces verts. Permis B pour conduire les jeunes à leurs activité avec le véhicule de la structure.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Restauration
- Selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment gros oeuvre
- CAP, BEP et équivalents Gestion durable espace vert
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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