Employé libre-service H/F (H/F)

Employé libre-service H/F (H/F) 38 - GRENOBLE

Offre n° 208YKNM
Employé libre-service H/F (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 mai 2026

Missions : - Réception des marchandises et mise en rayon des produits - Gestion des stocks et contrôle des DLC - Accueil et conseil client - Aide ponctuelle à l'encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste à temps plein, du lundi au samedi. Base salariale +IFM 10% + CP Si vous êtes intéressé(e) merci d'envoyer votre cv à voironpartenaires@work2000.fr ou nous contacter au 04 57 23 30 10. Compétences attendues : - Expérience en grande distribution dans un des rayons suivants : FLEG, Surgelés, Frais, Epicerie ou Drive - Sens du service client - Polyvalence (une expérience en encaissement est un plus) - Excellente organisation - Esprit d'équipe - Capacité à travailler en autonomie - Maîtrise des outils informatique

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.47 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Agir rapidement en cas de rupture de stock
  • Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
  • Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • CAP équipier polyvalent du commerce
  • Capacité à organiser l'espace de vente pour optimiser l'attractivité
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Chaîne du froid
  • Connaissance des différents types de produits alimentaires
  • Connaissance des mesures de sécurité à appliquer en cas d'urgence
  • Connaissance des systèmes de gestion des prix et étiquetage
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Contrôler la mise en rayon des articles
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Gestes et postures de manutention
  • Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients
  • Gérer une caisse
  • Mettre en place des promotions et animations commerciales
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procéder à l'encaissement
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
  • Retirer des produits non conformes
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réaliser la mise en rayon
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes
  • Techniques de conservation des aliments
  • Trier, ranger des produits, des matières premières
  • Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.)
  • Utilisation de caisse enregistreuse
  • Vérifier le réassort d'un rayon

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

WORK 2000 PARTENAIRES

50 à 99 salariés

Mme Manon Paradis

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