Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F) 32 - Saramon

Offre n° 208YLKL
Auxiliaire de vie (H/F)

32 - Saramon - Localiser avec Mappy

Publié le 29 mai 2026

Accompagnement et aide aux personne dans la vie quotidienne. Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables. Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions. Utilisation de son véhicule personnel avec indemnités kilométriques. Amplitude horaire du lundi au dimanche de 7h00 à 20h00, travail le week-end éventuellement en coupure en fonction de la planification des interventions.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Salaire
  • Primes
  • Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Aider une personne à s'habiller
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Caractéristiques des produits de nettoyage
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissance des usages fondamentaux du numérique
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Règles de confidentialité
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Règles de sécurité domestique
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CIAS COTEAUX ARRATS GIMONE

20 à 49 salariés

Mme FANNY GROS

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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