Référent-e éducatif et social (H/F) 44 - VERTOU
Offre n° 208YPCV
Référent-e éducatif et social (H/F)
44 - VERTOU - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
Poste à pouvoir à compter du 7 Juillet et ce jusqu'au 31 Décembre 2026. Possibilité de renouvellement selon le contexte de financement du service. Temps plein: 36H. LA DIRECTION ADULTES EN PARCOURS MIGRATOIRE SERVICE : Accompagnement Migrants Europe de l'Est. L'action du service MEE de l'association s'inscrit dans le cadre de la politique de Résorption des bidonvilles pilotée par la DIHAL au niveau national. Depuis 2024, le territoire de Loire-Atlantique est devenu le premier territoire de France à accueillir le public Migrants d'Europe de l'Est, on enregistre l'existence d'environ 60 bidonvilles et 3200 personnes présents sur Nantes Métropole. Le service met en oeuvre 2 dispositifs d'accompagnement social pour l'accueil, l'orientation et l'accompagnement dans l'accès aux droits d'un public ressortissant européens, de nationalité roumaine, vivants ou ayant vécus en bidonville sur le territoire français. La permanence sociale assure un accompagnement global des publics en situation de précarité de personnes vivant en bidonvilles: accueil, écoute, accès aux droits, accompagnement social, insertion professionnelle, logement, santé, scolarisation et protection de l'enfance. Afin de répondre aux difficultés de mobilité de certains publics éloignés des services de droit commun, le service déploie une permanence sociale mobile, inscrite dans la stratégie de résorption des bidonvilles et fondée sur le principe de « l'aller-vers ». LE POSTE En tant que Référent.e Educatif.ve et Social, vous assurez l'accompagnement social global de ménages Migrants Européens de l'Est en situation de précarité sur le territoire de Nantes Métropole. MISSIONS -Assurer l'accompagnement social global renforcé dans le cadre d'une contractualisation de l'accompagnement avec les familles, résidant dans des mobil homes ou caravanes sur terrain d'insertion temporaire. -Assurer cet accompagnement dans un objectif d'accès au droit commun : accès aux droits sociaux, santé, insertion professionnelle/formation, scolarisation des enfants, apprentissage du français, veille sur des situations relevant de la protection de l'enfance -Accompagner les ménages dans le cadre de leur projet d'accès à un logement/hébergement sur le territoire : évaluer les capacités du ménage au savoir habiter en collaboration avec le gestionnaire du terrain, soutien à la gestion budgétaire et administrative, mobilisation des dispositifs de droits commun pour l'accès au logement/hébergement -Réaliser des évaluations sociales sur des bidonvilles dans un objectif de résorption du terrain PARTICULARITES DU POSTE - Travail en équipe au sein d'un service composé de 2 dispositifs d'accompagnement social - Travail en partenariat étroit avec les services du département, des villes gestionnaires des terrains, de Nantes métropole, de l'état, et de l'ensemble des partenaires intervenant auprès du public - Travail avec l'interprétariat - Suivi de l'activité dans le cadre des obligations du financement FSE+ LES CONDITIONS DE TRAVAIL Bureaux situé à Rezé Du lundi au vendredi / Horaires : 8H - 18H Permis B requis : une voiture est à disposition pour l'ensemble du service. Temps de travail annualisé : une organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à ceux des professionnel.les ! PROFIL Vous êtes impérativement diplômé.e DEES (Educateur-rice Spécialisé-e, DECESF (Conseiller-ère en économie social et familial) ou DEAS (Assistant-e Social-e). Vous avez une expérience ou des connaissances dans le secteur de l'intervention sociale, et plus particulièrement auprès d'un public étranger en grande précarité / familles étrangères. Vous aimez le travail d'équipe, communiquer et partager des informations ! A l'écoute, patient et empathique, vous disposez à la fois de qualités relationnelles et rédactionnelles. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature afin que nous puissions apprécier vos qualités rédactionnelles. Vous savez prendre du recul pour analyser une situation complexe
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2433.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- + Prime Ancienneté + Prime décentralisée + Prime SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - ES, AS ou CESF Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAINT BENOIT LABRE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://asbl44.com/
L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à caractère social. Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.
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