CHARGÉ DES SENTIERS DE RANDONNÉE ET ÉQUIPEMENTS VÉLO (H/F) 44 - NOZAY
Offre n° 208YPDX
CHARGÉ DES SENTIERS DE RANDONNÉE ET ÉQUIPEMENTS VÉLO (H/F)
44 - NOZAY - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
La Communauté de communes de Nozay (CCN) a inscrit 168 Km de sentiers de randonnée au PDIPR. 9 boucles sont contractualisées avec le Conseil Départemental de Loire-Atlantique et balisées. La CCN assure une partie de l'entretien de ces sentiers ainsi que le balisage. Afin de répondre aux nouvelles orientations du PDIPR (Plan Département des Itinéraires de Promenade et de Randonnée) de Loire-Atlantique et d'actualiser le plan de gestion en place, ces sentiers et leur entretien doivent être réinterrogés. Par ailleurs, la CCN dispose de 25 établissements recevant du public, dont un certain nombre ne sont pas équipés en stationnement vélo adapté pour les usagers. Un diagnostic de ces besoins doit être réalisé afin d'envisager l'installation d'équipements dédiés. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Dans le cadre de cet emploi, vous êtes amené à travailler en équipe avec les agents du Pôle Animation Qualité de Vie, et du Pôle Aménagement et Environnement. Vous pouvez être ponctuellement en relation avec d'autres services de la collectivité, avec les services des communes membres de la CCN et des partenaires extérieurs (Département de Loire-Atlantique, Office du Tourisme Erdre Canal Forêt.) Votre lieu habituel de travail est à Nozay, mais vous êtes amené à effectuer des déplacements sur tout le territoire de la Communauté de communes et à travailler régulièrement en extérieur (repérage terrain, visite ERP). Très ponctuellement vous participerez à des réunions en soirée avec les élus du territoire. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Animation et qualité de vie, vos missions consistent à : 1/ Contribuer à la coordination de la mise à jour du PDIPR sur le territoire 2/ Participer à l'actualisation du plan de gestion des sentiers de randonnée 3/ Réaliser un diagnostic des besoins en stationnement vélo sur l'ensemble des Etablissements Recevant du Public (ERP) et les arrêts de car pertinents de la CCN
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
- régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + participation employeur prévoyance complémentaire + CNAS + forfait mobilités durables
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Concevoir et gérer un projet
- Connaissance des institutions publiques
- Connaissance des politiques publiques
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Master mention gestion des territoires et développement local
- Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
- Master mention territoires et développement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- A - Moto
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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