Gardien d'immeuble Non logé - St Priest (H/F) 69 - Saint-Priest
Offre n° 208YPXH
Gardien d'immeuble Non logé - St Priest (H/F)
69 - Saint-Priest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
LIP Solutions RH recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un gardien d'immeube=le, garant(e) du bon fonctionnement, de l'entretien et de la qualité de vie au sein d'un site résidentiel. Vos missions au quotidien: Entretien de la résidence Vous assurez la propreté des espaces communs et extérieurs afin de garantir un cadre de vie agréable et soigné. Vous gérez également les ordures ménagères, notamment la sortie des containers et l'entretien du local poubelles. Suivi technique du site Vous contrôlez régulièrement le bon fonctionnement des équipements et réalisez de petites interventions de maintenance (serrurerie, remplacement d'ampoules, mobilier.). Vous coordonnez et accueillez les prestataires extérieurs intervenant sur site. Relation locataires & gestion locative Vous accueillez les nouveaux locataires et les accompagnez lors de leur installation. Vous réalisez les états des lieux entrants et sortants et menez des visites conseil en amont des départs afin de faciliter les démarches. Communication & gestion sociale Vous diffusez les informations importantes aux locataires (travaux, consignes, affichages.). Vous contribuez à maintenir un climat serein sur la résidence en identifiant et en signalant les éventuelles tensions, dégradations ou comportements inadaptés. Organisation du temps de travail Vous travaillez du lundi au vendredi, sur un rythme de 7h par jour. Le matin (environ 5h) est dédié principalement au nettoyage et à l'entretien des espaces. L'après-midi (environ 2h) est consacré aux états des lieux, au suivi technique et aux interventions diverses. Horaires indicatifs : Matin : début entre 6h00 et 7h00 selon le passage de la collecte Après-midi : début entre 13h30 et 14h00 Les avantages 13e mois Tickets restaurant de 10 € (60 % pris en charge) Transport remboursé à 100 % ou indemnités vélo/trottinette Prime annuelle d'évaluation : environ 1 400 € brut Prime d'intéressement + plan d'épargne entreprise Mutuelle prise en charge à 80 % 31 jours de congés + 5 demi-journées de RTT + compte épargne temps possible Vous aimez les missions polyvalentes, le terrain et le contact humain ? Rejoignez une structure où votre rôle est essentiel au bien-être des résidents ! Nous recherchons un candidat: Capable de gérer des missions variées au quotidien. Passionné(e) par le travail de terrain, avec l'envie de résoudre les petits problèmes du quotidien. Doté(e) d'un vrai sens du service et à l'aise avec les locataires. Autonome, réactif et organisé, avec sérieux et courtoisie au quotidien.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
20 à 49 salariés
M. Lyon Télémarketing Agence LIP
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