Animateur ou co-directeur en accueil collectif de mineurs (H/F) 81 - ST SULPICE LA POINTE
Offre n° 208YQDY
Animateur ou co-directeur en accueil collectif de mineurs (H/F)
81 - ST SULPICE LA POINTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Employeur handi-engagé
Au sein du Pôle Réussite Educative et Rayonnement de la Ville, l'animateur-trice / directeur-trice assure la gestion quotidienne du centre, encadre l'équipe d'animation, garantit la sécurité des jeunes et met en œuvre un projet pédagogique favorisant l'autonomie, la citoyenneté, la créativité et la participation active des adolescents. Missions et activités : - Direction de l'accueil de loisirs - Assurer l'organisation générale du centre, la gestion administrative et la coordination de l'équipe, - Encadrement des jeunes - Accompagner des groupes d'adolescents dans un cadre éducatif bienveillant et dynamique, - Conception et animation de projets - Élaborer, planifier et animer des activités variées : sportives, artistiques, numériques, culturelles, citoyennes, sorties et mini-séjours, - Sécurité et réglementation - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes, - Relation familles / partenaires - Assurer la communication avec les familles, les services municipaux et les partenaires locaux, - Gestion matérielle et logistique - Veiller au bon fonctionnement des espaces, du matériel et des ressources. Qualifications : - BPJEPS, - BAFD ou équivalence (en cours accepté), - Expérience confirmée en animation jeunesse ou direction d'ACM, - Permis B obligatoire (déplacements, sorties). Profil recherché et qualités requises : Maîtrise des techniques d'animation jeunesse et connaissance des besoins spécifiques des adolescents, Sens des responsabilités, capacité à encadrer une équipe et à prendre des décisions, Autonomie, créativité, dynamisme, écoute et adaptabilité, Bon relationnel, communication fluide et sens du dialogue, Connaissance du fonctionnement d'un ACM et des obligations réglementaires, Leadership positif et sens de la coopération, Goût du travail avec les adolescents, Capacité à gérer des situations variées et à maintenir un cadre sécurisant, Réactivité, organisation, vigilance.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Rémunération statutaire selon profil et qualifications
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - BAFD
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Encadrement des équipes d'animation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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