Responsable d'Exploitation (h/f) 59 - GRAVELINES
Offre n° 208YQMP
Responsable d'Exploitation (h/f)
59 - GRAVELINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
À propos de la mission En tant que Responsable d'Exploitation, vous assurez l'organisation optimale des opérations, garantissant la gestion efficace des équipes et le suivi rigoureux des stocks et inventaires: - Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'exploitation. - Gérer les équipes, assurer leur formation et développement. - Surveiller les stocks et assurer des inventaires précis. - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures. - Élaborer des plans d'action pour optimiser les processus. - Maintenir des relations de qualité avec les clients et partenaires. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 32 000 EUR - 48 000 EUR par an Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 38 720,00EUR - 58 080,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous veillez à la conformité des procédures de sécurité et à la satisfaction client. - Ce poste requiert une grande rigueur, des compétences managériales solides et une aptitude à gérer les priorités. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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