Le Centre Hélène Borel s'engage à devenir une référence dans la prise en charge du handicap physique. Nous proposons une gamme complète de services intégrant soins, logement, accompagnement socio-éducatif et maintien à domicile, le tout avec un objectif : améliorer la qualité de vie de nos résidents. Nous rejoindre, c'est transformer des vies tout en enrichissant la vôtre ! L'établissement de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) du Centre Hélène Borel renforce son équipe. Rejoignez une structure engagée, depuis 1962, dans le bien-être et l'autonomie des patients. Vous serez au cœur d'un projet humain et ambitieux, où chaque geste compte. En tant qu'Aide-Soignant(e) vous : - Assurez la toilette et l'aide à la toilette des patients, en favorisant leur retour à l'autonomie. - Surveillez les repas, aidez à leur prise, et veillez à la bonne installation des patients pour les repas. - Assistez l'agent polyvalent dans la distribution des plateaux repas et la désinfection des environnements après le départ des patients. - Réalisez la réfection des lits - Participez aux transmissions avec l'équipe médicale. - Assurez la tenue à jour et les transmissions du dossier patient, participez aux synthèses médicales avec les équipes et aux réunions de suivi. - Travaillez en collaboration avec les rééducateurs pour soutenir la progression vers l'autonomie des patients. Vous travaillez 1 week-end sur 2 et les jours fériés. Votre temps de travail sera soit le matin soit l'après-midi (7h30 par jour), et ponctuellement de nuit (10h). Votre profil : - Vous disposez du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Bienveillance, esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des patients. - Volonté de travailler dans un environnement stimulant et humain. Conditions du poste - Poste et missions basés à Raimbeaucourt - CDD Temps partiel (75%) pour une durée de 1 an. - Convention collective : CCN 51 Pourquoi nous rejoindre : - Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée - Un environnement valorisant, où chaque geste fait la différence - Un cadre de travail stimulant et bienveillant - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur - Des ateliers sport et bien-être proposés durant le temps de travail - Des environnements de travail variés selon le lieu géographique