Accompagnant Educatif et Social en Foyer de Vie (H/F) 46 - Figeac
Offre n° 208YSMH
Accompagnant Educatif et Social en Foyer de Vie (H/F)
46 - Figeac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Dans le cadre d'un remplacement au sein du Groupe Envol, le Foyer des Cèdres recrute une /un Accompagnant Educatif et Social Contrat à Durée Indéterminée - Temps Complet Horaires : 7h-14h ou 13h45-21h15 - 1 week-end sur 3 travaillé Prise poste : 01/07/2026 Descriptif du poste Vous accompagnez les personnes en situation de handicap au sein de notre Foyer de vie pour les actes courants de la vie quotidienne. Vous participez au développement de l'autonomie de chaque personne accueillie, en cohérence avec son projet individuel. Compétences attendues - Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations - Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité - Capacités rédactionnelles - Bonne gestion du stress Notre différence L'Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l'avance. Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation. Vous êtes accompagné-e lors de votre prise de poste. Profil recherché - Diplôme : DEAES ou DEAS exigé - Expérience : Expérience auprès de personnes porteuses de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon grille CCN 66 et expérience + prime
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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