Coordinateur / coordinatrice de parcours (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 208YSML
Coordinateur / coordinatrice de parcours (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? L'Equipe Relais Handicaps Rares recrute un/un coordinateur/coordinatrice de parcours. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état du secteur sanitaire et social niveau bac + 3 : Assistant(e) de service social, Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale, Infirmier(e) coordinateur (rice),... Vos missions : Définir les besoins de la personne, coconstruire un accompagnement adapté au projet personnalisé de la personne accompagnée : - Evaluer globalement la situation des personnes et de leurs aidants en identifiant les besoins et les attentes de la personne accompagnée, et de son environnement familial et social - Partager l'analyse de la situation avec les personnes et ses aidants et les associer pour établir des priorités - Coordonner l'ensemble du parcours de la personne et rechercher les réponses adaptées aux besoins en s'appuyant sur les compétences de l'équipe et celles du réseau - Concevoir et mettre en œuvre un plan d'accompagnement et en assurer le suivi et l'évaluation - Rédiger les écrits professionnels, organiser, classer, transmettre dans le respect des droits et de la réglementation en vigueur - Articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs externes impliqués - Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions Missions complémentaires : 1. Participer au recensement et au développement des ressources territoriales : repérer les compétences, les besoins d'étayage et/ou de formation, mettre en lien les différents acteurs du territoire 2. Participer à des actions de formation, de sensibilisation des familles/aidants et professionnels susceptibles de connaître des situations correspondant aux personnes accompagnées 3. S'informer des évolutions réglementaires et partager la veille professionnelle 4. Développer ses compétences et contribuer à la capitalisation des savoirs 5. Contribuer aux projets et rayonnement de l'équipe sur le territoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2730.0 Euros à 2860.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Conduite de projet en intervention sociale
- Conseiller, accompagner une personne
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Développement de partenariats locaux
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Licence mention sciences sanitaires et sociales
- Outils de gestion de projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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