Infirmier/ière (H/F) 76 - LE PETIT QUEVILLY
Offre n° 208YTLC
Infirmier/ière (H/F)
76 - LE PETIT QUEVILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Présentation de la structure : Le Logis est un foyer d'accueil médicalisé (FAM) accueillant 39 adultes en situation de handicap en hébergement et 4 personnes en accueil de jour, au sein de l'association Papillons Blancs 76. Ouvert 365 jours par an, il propose un accompagnement global (éducatif, médical et paramédical) adapté à des personnes nécessitant un suivi quotidien. Organisé en unités de vie à taille humaine, l'établissement place le résident au cœur de son projet dans le respect de son autonomie, de ses besoins et de son parcours de vie. Vos missions principales : Rattaché(e) au service paramédical , vous assurez les soins infirmiers auprès des résidents. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Mission 1 : Conception et conduite d'un projet de soins infirmiers - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité dans le respect des prescriptions médicales et des normes de bonnes pratiques professionnelles - Adapter les soins et les protocoles de soins infirmiers aux besoins de la personne, en tenant compte de ses ressources, ses déficiences ou ses handicaps Mission 2 : Accompagnement, communication et relation dans un contexte de soins - Accueillir et écouter la personne en situation de demande de santé ou de soin en prenant en compte son histoire de vie et son contexte - Concevoir et mettre en œuvre des actions de conseil, de promotion de la santé et de prévention Mission 3: Analyse de la qualité des soins et amélioration de sa pratique professionnelle - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir, actualiser, suivre et évaluer les procédures, protocoles et consignes, sous la validation du cadre de santé, en lien avec son domaine d'activité Qualités attendues : Sens de l'observation, de la réflexion et de l'analyse Sens des responsabilités Capacité d'adaptation Conditions de poste : Rémunération : Selon la Convention Collective 66 - Annexe 4 Statut : non cadre Avantages : planning sur 4 jours semaine, 1 WE/3
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon grille CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Appliquer un protocole de soin
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Préparer, installer un dispositif médico-technique
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Réaliser des soins infirmiers
- Réaliser un diagnostic infirmier
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'observation, de la réflexion et de l'ana
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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