Responsable appro matières premières (H/F)

Responsable appro matières premières (H/F) 22 - LAMBALLE-ARMOR

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Offre n° 208YWZR
Responsable appro matières premières (H/F)

22 - LAMBALLE-ARMOR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mai 2026

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 890 salariés) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. Au sein de la Direction des Achats, le Service Approvisionnement fournit l'ensemble des usines du groupe en céréales, tourteaux, minéraux ou autres matières premières, pour la commercialisation de 815 000 tonnes d'aliments. Votre job Rattaché au Directeur des Achats Groupe, vous prenez en charge le service Approvisionnement composé de 6 approvisionneurs confirmés. Cette équipe occupe un rôle central dans la gestion des matières premières du groupe. Elle travaille en forte complémentarité avec le service Achats, et en étroite collaboration avec les fonctions internes (nutrition/formulation, qualité, usines, logistique/transport). Vous mettez en œuvre la politique d'approvisionnement en matières premières afin d'assurer la continuité de production des usines d'aliment du bétail. Vos missions : - Superviser les plans d'approvisionnement : élaboration, identification des risques et ajustements (modifications contractuelles/industrielles/process), adaptation aux évolutions de marché (fluctuations, contexte géopolitique), optimisation des besoins et des relations fournisseurs. - Piloter l'exécution logistique (ferroviaire, maritime, routière, stockage) : gestion des commandes, optimisation des coûts, suivi de la qualité, évaluation des fournisseurs et gestion des litiges. - Superviser le volet financier : validation des factures fournisseurs, calcul des coûts de revient, des provisions et participation aux arrêtés de comptes. - Manager l'équipe en garantissant une organisation adaptée aux besoins des clients internes. Animer les rituels d'équipe et suivre les KPI individuels et collectifs. - Piloter les démarches d'amélioration continue (digitalisation, standardisation...) en veillant à leur appropriation par l'équipe et les services partenaires. - Animer la participation de l'équipe aux projets internes et transverse (exemple : nouvel aliment, bilan carbone...). Les + du poste - Un environnement dynamique : un métier en lien direct avec le vivant, rythmé par les évolutions des marchés. - Une équipe solide et autonome : des approvisionneurs expérimentés, permettant un focus sur le pilotage. - Des projets variés et des leviers d'action multiples à l'interface de tous les éléments de la chaine logistique amont. Les conditions d'emploi - CDI au forfait jours - 15 RTT. - Lieu de travail : Saint-Aaron, à proximité de Lamballe (22). - Poste à pourvoir dans la cadre d'une mobilité interne avec période de tuilage. - Rémunération selon expérience + avantages : CE, intéressement/participation. Profil recherché - De formation Bac+5 (logistique, supply chain, commerce international), vous justifiez d'une expérience en approvisionnement de matières premières, idéalement acquise chez un industriel ou un importateur dans les secteurs agroalimentaire, agricole ou nutrition animale. - Vous maîtrisez les enjeux de flux tendus et combinez compétences logistiques et compréhension des marchés de matières premières. - Manager reconnu, ou en devenir, vous êtes en capacité d'accompagner une équipe expérimentée et de piloter des sujets transverses, en intégrant les enjeux liés aux approvisionnements. - Agile et réactif, vous savez adapter vos décisions face à un environnement en constante évolution.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

CABINET KERVADEC

1 ou 2 salariés


Mme Catherine BRILLOUET

Voir la page employeur

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