Assistant / Assistante Ressources Humaines H/F (H/F) 72 - Mamers
Offre n° 208YXHW
Assistant / Assistante Ressources Humaines H/F (H/F)
72 - Mamers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2026
Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer notre service RH et contribuer à la gestion quotidienne des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous participez à l'administration du personnel, au recrutement et au suivi des collaborateurs. Vos missions Administration du personnel Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie Préparer les dossiers d'embauche et les documents administratifs associés Gérer les contrats de travail, avenants et diverses formalités RH Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail Recrutement Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi Effectuer le tri des candidatures et les premiers échanges avec les candidats Organiser les entretiens et assurer le suivi des recrutements Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion RH Répondre aux demandes des collaborateurs sur les sujets RH courants Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi RH Participer au suivi des formations et au développement des compétences Contribuer à la mise en œuvre des projets RH de l'entreprise Support administratif Assurer le classement et l'archivage des documents RH Garantir la confidentialité des informations traitées Participer au bon fonctionnement quotidien du service Profil recherché Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines, Administration ou Gestion Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils informatiques Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel Discrétion, sens du service et esprit d'équipe seront des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Rémunération selon grille tarifaire
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Programmation informatique
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