Animatrice ou animateur jeunesse et éducation populaire (H/F)

Animatrice ou animateur jeunesse et éducation populaire (H/F) 91 - Igny

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Offre n° 208YXRZ
Animatrice ou animateur jeunesse et éducation populaire (H/F)

91 - Igny - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mai 2026

La MPT-MJC Jean Vilar d'Igny est une association Loi 1901 à but non lucratif. Elle s'appuie sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire et de l'animation sociale locale. Elle est agréée Espace de Vie Sociale (EVS) depuis 2019. L'association accueille tous les publics, sans discrimination, et propose une action jeunesse importante. Elle propose également des actions culturelles, artistiques, conviviales, en hors-les-murs. Sous la responsabilité du directeur, en coopération étroite avec les animateurs jeunesse et éducation populaire ainsi qu'avec les élus bénévoles du conseil d'administration, l'animatrice,l'animateur aura notamment pour missions : - l'accueil et la promotion de la participation des enfants et des jeunes en se basant sur le dialogue, l'animation, la découverte pour accompagner les idées et les projets - la conception, l'organisation, la menée et l'évaluation de programme d'activités et de séjours à destinations des 8-17 ans dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, pendant les périodes de vacances scolaires - le développement d'actions centrées sur la lutte contre les discriminations - la participation à la menée du projet social EVS, dans une dynamique de développement du pouvoir d'agir et d'accueil inconditionnel - la conception, la menée et l'évaluation d'actions partenariales avec les services municipaux, les établissements scolaires, les MJC du réseau régional, d'autres associations locales... - la participation à l'animation de la vie bénévole de la MPT-MJC, notamment à la commission événement (en charge de la programmation musicale et de l'organisation des concerts et événements conviviaux) et du C.A. - la participation à l'encadrement de stagiaires de tous niveaux et tous âges (découverte de milieu professionnel, stage d'observation, reconversion professionnelle, BAFA...) L'animatrice/l'animateur sera notamment en capacité de : - être ressource et force de proposition auprès de publics divers (jeunes, familles, personnes en situation sociale fragile...) - proposer des temps de rencontres et d'animation en pied d'immeuble et dans l'espace public - mobiliser des compétences et des savoirs, proposer des techniques pédagogiques cohérentes avec les publics et les situations - dynamiser la participation bénévole - comprendre le territoire et l'environnement institutionnel dans lequel s'inscrivent ses missions L'animatrice, l'animateur saura : - anticiper, s'adapter, réagir au gré des situations - faire preuve d'écoute, de patience, de bienveillance - discerner et partager les informations importantes à ses collègues et aux élu-e-s du C.A. - se montrer sérieux-se, rigoureux-se L'animatrice, l'animateur participera, avec les autres professionnels et bénévoles de la MJC, à des missions collectives parmi lesquelles : - l'accueil physique et téléphonique des adhérents et des usagers : renseignements, inscriptions... - la dynamisation de la coopération entre les animateurs techniciens ainsi que le soutien à l'organisation des activités hebdomadaires - le rangement des espaces partagés du bâtiment (salle d'activité, cuisine, salle « jeunes »), les courses pour les événements de la MJC - la communication physique et numérique sur les événements et programmations culturelles de la MJC - l'organisation logistique et la coordination lors d'événements, de programmations (concerts, AG, fête de la MJC, forum des asso...) Pendant les périodes scolaires, l'animatrice, l'animateur travaillera du mardi au samedi et, de manière occasionnelle, en soirée ou le dimanche, du fait de réunions, d'événements et de programmations. Pendant les périodes de vacances scolaires, l'animatrice, l'animateur travaillera du lundi au vendredi, parfois en soirée. La conduite d'un véhicule 9 places est fréquent. L'animatrice, l'animateur sera de niveau Bac à Bac+3 Animation. Un diplôme de direction ACM est nécessaire

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2060.55 Euros à 2205.15 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunesCette compétence est indispensable
  • Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Connaissance des jeux éducatifsCette compétence est indispensable
  • Connaissance des réglementations des centres de loisirsCette compétence est indispensable
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
  • Documenter les progrès et les incidents pour chaque jeuneCette compétence est indispensable
  • Encourager l'expression personnelle des jeunesCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation active des jeunesCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Gestion de la diversité culturelle dans les groupesCette compétence est indispensable
  • Gestion des fournitures et équipementsCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturelsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir l'interactivité et la collaborationCette compétence est indispensable
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les valeurs éthiques et civiquesCette compétence est indispensable
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

MAISON DE LA CULTURE JEAN VILAR (MJC)

3 à 5 salariés


M. Yann MORVAN

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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