PSYCHOLOGUE EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS 100% (H/F) 974 - La Réunion
Offre n° 208YYXP
PSYCHOLOGUE EQUIPE MOBILE SOINS PALLIATIFS 100% (H/F)
974 - La Réunion
Actualisé le 01 juin 2026
Employeur handi-engagé
POSTE VACANT Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un fonctionnement en équipe interdisciplinaire et se déclinent en trois fonctions : clinique, FIR et institutionnel. Activités cliniques auprès des patients : Recueil et analyse des besoins et demandes. Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. Accompagnement psychologique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle, et notamment avec les médecins. Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille. Pratique d'entretiens individuels et collectifs. Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). Psychothérapies individuelles et de groupe. Tenue du dossier patient informatisé en vue d'assurer la traçabilité, la continuité des soins et le partage d'informations dues au patient. Lors de ses absences, organiser, dans la mesure du possible, et lorsque le profil du patient le nécessite, un relai de prise en charge du patient, et le porter à sa connaissance. Activités cliniques institutionnelles Participation aux réunions cliniques et institutionnelles du service, notamment dans un objectif de partage pluridisciplinaire sur la prise en charge du patient. Réalisation du codage PMSI de son activité selon les préconisations du DIM. Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires en psychologie. Interventions auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). Travail de réseau avec les différents partenaires dans le respect du secret professionnel partagé. Participation à l'élaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement. Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. Communication d'un bilan d'activité annuel à la DRH et en copie au chef de service. Activités de formation, d'information et de recherche Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels ou par toute autre méthode spécifique. Réalisation d'études et de recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques. Enseignement, Formation personnelle, Expertises. Fonction clinique Auprès des patients et de leur entourage, la/le psychologue se met en disposition pour rencontrer et s'entretenir avec eux individuellement ou collectivement. Elle/Il réalise des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner l'existence des personnes ainsi que des suivis de deuil pour les proches le souhaitant, sans temporalité imposée tant dans la survenue de la demande de rendez-vous après le décès de leur proche que dans le cheminement du deuil, qui reste singulier et particulier à chacun. Diplômes exigés Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie des spécialités définies par le cadre législatif 4.2 Expérience ou formations spécifiques souhaitées Expérience en établissement de santé ou médico-sociale appréciée. Formation en Soins Palliatifs (DU, DIU, .) faite ou à faire à la prise de fonction dans l'EMSP. Spécialité : Psychologie clinique et psychopathologie
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON PROFIL
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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