Employé(e) polyvalent(e) en Hôtellerie (H/F) 35 - Cancale
Offre n° 208ZBMB
Employé(e) polyvalent(e) en Hôtellerie (H/F)
35 - Cancale - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Poste disponible au 1er Juin À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Manoir. Ce poste s'adresse à une personne dynamique souhaitant évoluer dans un cadre chaleureux et exigeant, au contact direct de la clientèle. Le poste s'exerce principalement sur les horaires d'après-midi et de soirée. Vous occuperez un rôle central dans le bon déroulement du séjour de nos clients, en intervenant sur plusieurs aspects de l'activité : accueil, service, bar et suivi des chambres. Vos missions Accueillir les clients de l'hôtel avec professionnalisme et convivialité Assurer le service au bar et gérer la petite restauration Prendre les commandes, préparer et servir boissons et plats simples Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur présence Encaisser les règlements avec rigueur Participer à la mise en place et à la tenue des espaces d'accueil et de service Contrôler l'état des chambres et effectuer leur nettoyage si nécessaire Maintenir la propreté et le respect des normes d'hygiène dans l'ensemble des espaces Travailler en coordination avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité Profil recherché Bon relationnel et sens de l'accueil Polyvalence, autonomie et sens des responsabilités Maîtrise de l'anglais appréciée pour accueillir une clientèle internationale Une première expérience en hôtellerie, restauration ou service est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Disponibilité en soirée et les week-ends Sérieux(se), organisé(e) et impliqué(e) Poste logé Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Manoir, c'est intégrer une structure à taille humaine, dans un environnement convivial, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés. Vous participerez activement à offrir une expérience de qualité à notre clientèle, tout en développant vos compétences dans plusieurs domaines de l'hôtellerie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail saisonnier
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Hébergement
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
HOTEL LE MANOIR DES DOUETS FLEURIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Emilie Léost
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