Placé(e) sous l'autorité de l'administrateur(trice) général(e) et au sein du pôle « production et accueil », le (la) régisseur(se) s'occupe des locaux et du matériel de l'établissement tout au long de l'année. Ainsi, il (elle) assure : - La gestion des espaces et du bâtiment - L'aménagement matériel et technique des espaces de l'établissement pour l'accueil des artistes, des équipes et du public - Le suivi général et l'entretien du bâtiment - Le rangement des espaces et des zones de stockage - La gestion des ordures ménagères et des déplacements en déchetterie - L'entretien des extérieurs et des véhicules - L'entretien du jardin et des espaces verts extérieurs - L'entretien courant des véhicules du site de Vézelay - La gestion et le suivi du matériel - L'inventaire et l'entretien du matériel technique, de bricolage, des instruments, du mobilier, d'espaces verts. - La régie et la sécurité - Le rangement de la régie et la gestion du parc matériel technique - L'accompagnement technique basique des équipes artistiques (formation possible) - L'installation de l'accueil et de la salle (chaises, accueil.) pour les sorties de résidence - Le suivi des obligations de sécurité (formation possible) - Le fonctionnement général et l'accueil De manière transversale, le (la) régisseur(euse) : - participe à toute tâche liée au fonctionnement courant de l'établissement - assure occasionnellement l'accueil du public dans le cadre de sorties de résidences et des temps forts de l'établissement. - se tient à la disposition des personnes accueillies (artistes, équipes et public) et participe à la qualité des conditions d'accueil Profil recherché - Personne polyvalente, autonome et organisée, avec un fort sens pratique - Compétences basiques en régie technique (son et lumière - formation possible) - Capacités en maintenance courante, bricolage et gestion de bâtiment - Expérience dans la gestion et l'entretien de matériel (inventaire, suivi, rangement) - Réactivité, adaptabilité et sens du service dans l'accueil des artistes, équipes et publics - Intérêt pour le secteur culturel et le spectacle vivant - Habilitation électrique souhaitée (formation possible) Conditions du poste - prise de poste en CDI - Rémunération : Groupe 5 CCNEAC - Prime d'astreinte (et primes complémentaires éventuelles votées par le Conseil d'Administration) - Mutuelle : prise en charge à 50 % - Adhésion au FNAS - Disponibilités ponctuelles en soirée ou week-end lors des sorties de résidence et temps forts de la structure - Poste à 80 % Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 30 juin 2026 à : recrutement@lacitedelavoix.net