Offre n° 208ZGJK
CHEF D'EQUIPE (H/F)
47 - MARMANDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Descriptif du poste Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de production du site, vous serez amené à coordonner la production de son secteur, en vertu des règles de qualité/sécurité/environnement et des impératifs de production (qualité, délais, quantité, coûts.) de l'entreprise. Descriptif de la mission (3 postes à pourvoir) Vos principales missions seront : Piloter un secteur dans une logique d'atteinte des objectifs fixés Assurer la production en termes de qualité, délai, coût et productivité Ordonnancer et optimiser l'activité du secteur dans son périmètre de responsabilité en relation avec le responsable de production en tenant compte des compétences des opérateurs Contrôler l'atteinte des objectifs SQCDP fixés Être le garant de la mise en œuvre et du suivi du planning - identifier les moyens et les ressources Identifier les dysfonctionnements de son secteur et proposer des solutions d'amélioration Conduire les actions correctives confiées dans le cadre de plans d'actions Veiller au bon fonctionnement des équipements Assurer l'animation et la tenue des rituels de son secteur (SQCDP, QRQC,.) Contribuer à l'amélioration continue de l'usine Analyser les différents indicateurs de l'activité de l'atelier, identifier les axes d'amélioration et proposer des axes d'améliorations avec le soutien de son N+1. Élaborer des plans de progrès et de prévention, piloter des chantiers dans différents domaines : sécurité, conditions de travail, produits, matières, équipements, processus. Actualiser les bonnes pratiques de métier et les modes opératoires. Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles. Réaliser les opérations de production selon les instructions du dossier de fabrication Identifier les phases de production Etudier les documents du dossier fabrication : fiche suiveuse, plan, gamme d'usinage. Préparer et régler les machines sur pièces simples sous contrôle fréquent du N+1 Monter, démonter et nettoyer les outillages (N/A site Eolia) et outils coupants Assurer et vérifier le positionnement et le maintien des pièces sous contrôle fréquent Lancer et suivre le programme d'usinage ou usiner, sous contrôle fréquent Renseigner les documents de suivi de fabrication Réaliser la maintenance de 1er niveau (entretien du matériel) et remonter les anomalies au service maintenance Vérifier que la quantité des produits fabriqués soit conforme aux objectifs établis Assurer le management de son équipe Former et manager les collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique et fonctionnelle Organiser, animer et encadrer son équipe (recadrer et sanctionner le cas échéant) Motiver son équipe et développer ses compétences Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grandes problématiques/priorités Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs au travers des divers entretiens Veiller au respect des règles QHSE Descriptif du profil Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre expérience confirmée sur un poste similaire et dans la métallurgie. Vous avez d'excellente qualité managériale, vous êtes force des proposition, rigoureux, autonome et à l'écoute des différents problèmes rencontrés. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche dans le secteur de l'industrie au sein d'un groupe bienveillant et accueillant Conditions de travail Type de contrat, statut, durée du travail : CDI, 39h (2*8) Salaire : selon profil Date de prise de fonction : dès que possible Intéressement, participation Panier repas 7€ par jour, prime d'équipe de 35€ par semaine, prime de chef d'équipe de 150€ par mois Lieu : Marmande
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Salaire
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Primes
- Selon le profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Employeur
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