ITERG est le Centre Technique Industriel des Producteurs et transformateurs de corps Gras. Notre Département Analyse & Expertise possède une expertise reconnue en matière de caractérisation fine des corps gras et contrôles de pureté, de recherche de contaminants, d'évaluation de l'altération et d'analyse sensorielle (jury expert huiles). Profil du poste : Au sein du Département Analyse & Expertise, il s'agira de : -Réceptionner et déballer le contenu des cartons, -Enregistrer les échantillons conformément aux demandes des clients dans le système informatique d'exploitation (LIMS) du laboratoire en s'assurant de la conformité de la demande clients, -Gérer la sous-traitance des analyses spécifiques (expéditions et suivi des résultats), -Prélever, si nécessaire, les analyses prioritaires dans des contenants spécifiques, -Ranger et optimiser le stockage des échantillons, -Répondre aux demandes d'information des clients, contacter les clients, -Gérer administrativement les dossiers en lien avec les analyses et les clients du laboratoire, Nature du contrat : CDD 5 mois Lieu de travail : France-Gironde-Canéjan (33) Période envisagée : A partir du 1er juillet 2026 Profil recherché - Compétences requises : De formation minimum Bac Pro ou Bac STL, vous bénéficiez d'une première expérience de préférence en laboratoire d'analyses. -Maîtriser les outils de bureautique et les modes de communication électroniques, -Savoir rédiger des documents, maîtriser l'orthographe et la syntaxe, -Connaitre quelques notions d'anglais, -Avoir le sens de l'organisation pour maitriser les taches multiples de manière quotidienne, -Faire preuve d'aisance relationnelle. Conditions de travail & de rémunération - Avantages : -Statut : Non cadre -Coefficient CCNIC à partir de 205, avenant II groupe IV selon niveau et expérience -Rémunération mensuelle brute à partir de 2 050 € selon profil et expérience -Gratification annuelle équivalente à un 13ème mois -Durée hebdomadaire de travail : 35 heures (avec ARTT), Horaires flexibles -Titres repas financés à 60% par l'employeur -Protection santé obligatoire financée à 70 % par l'employeur, couverture prévoyance financée à 100 % -Comité Social Economique, Accords de participation et d'intéressement Merci d'adresser votre dossier de candidature (lettre motivation + CV) Notre parcours de recrutement en 3 étapes si votre candidature retient notre attention : entretien téléphonique, dossier de candidature (si poursuite), et entretien physique.