Directeur/trice ACM (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 208ZNDS
Directeur/trice ACM (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
DIRECTEUR/TRICE ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) Employeur : UCSTA - Union des Centres Sociaux du Territoire d'Alençon Description du poste : Dans le cadre d'un Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) du 13 au 31 juillet 2026, vous assurez la direction d'un Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Coordination pédagogique : Mettre en œuvre et assurer le suivi du projet pédagogique de l'accueil. Garantir la qualité éducative des actions proposées. Être l'interlocuteur privilégié des enfants, des familles et des partenaires. Management de l'équipe d'animation : Encadrer et accompagner l'équipe d'animateurs. Assurer le suivi des stagiaires. Veiller au suivi administratif et pédagogique des animateurs. Gestion administrative et financière : Assurer le suivi des inscriptions et des présences des enfants. Participer à la gestion administrative de la structure. Suivre le budget lié aux activités de l'accueil. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e). Titulaire du BAFD ou du BPJEPS Loisirs Tous Publics (LTP). Permis B exigé. Rémunération : 81 € brut par jour.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
45H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Forfait journalier : 81€ brut/jour
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac - BAFD ou BPEJEPS LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
UNION DES CENTRES SOCIAUX DU TERRITOIRE
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