CHARGE.E D'ADMINISTRATION GENERALE

CHARGE.E D'ADMINISTRATION GENERALE 33 - BORDEAUX

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Offre n° 208ZPKL
CHARGE.E D'ADMINISTRATION GENERALE

33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy

Publié le 01 juin 2026

1) ADMINISTRATION GENERALE - Tenue des réunions d'équipes et compte rendu - Gestion du courrier - Relation avec les prestataires : banque, assurance, GHS, - Relation avec les partenaires culturels et institutionnels : RV, enquêtes.. - Constitution des dossiers de demande de subvention et suivi (Mairie de Bordeaux, CG Gironde, Région Nouvelle Aquitaine, DRAC Nouvelle Aquitaine.) - Rapport annuel d'activité avec la chargée de diffusion - Veille sur la conformité juridique des documents administratifs - Elaboration et suivi des différentes conventions avec nos partenaires (production / diffusion / médiation et autres projet) en lien avec la chargée de diffusion - Gestion de la vie associative de l'ensemble (adhérents / assemblée générale / rapports d'activités / renouvellements de licences de spectacle) 2) GESTION ET COMPTABILITE (en lien avec notre expert-comptable « CaC » ) - Gestion des notes de frais (vérification / paiement / archivage) - Gestion des factures fournisseurs (réception / vérification / mise en paiement / archivage) - Gestion des factures de ventes (rédaction / envoie / suivi des créances / archivage) - Dépôts des justificatifs comptables sur le logiciel Pennylane et saisie des codes analytiques. - Liens mensuels avec le comptable - Analyse des comptes mensuelle - Mise en place du process budgétaire de la compagnie (création, suivi et projection) - Mise en place du process budgétaire de production en lien avec la chargée de diffusion - Recherche de nouvelles sources de financements - Rapport financier annuel 3) SOCIAL (Logiciel sPAIEctacle) - Définition du plan de cachets en lien avec l'équipe - Réalisation de la paie et des formalités liées à l'embauche (régimes général et intermittents) : contrats de travail, DPAE, AEM, etc. - Déclaration et paiement des cotisations sociales - Paiement des rémunérations - Mise à jour et communication du livret d'accueil - Suivi RH des salariés - Veille juridique et sociale - Bilans sociaux (doc DUERP, ) 4 ) DEVELOPEMENT DE LA COMPAGNIE - Gestion du dossier AMI (dépôt, finalisation des partenariats, finalisation des budgets .) - Gestion du Conventionnement DRAC et Mairie - Gestion de projets de médiation EAC et projets interculturel - tels que l'événement Corps engagés par exemple - recherche de partenaires, coordination, budget, . Intitulé du poste : Administrateur.rice général.e Lieu : Bordeaux - Théâtre de la Pergola Date de prise de poste : Septembre 2026 Temps de travail : 2 jours par semaine Statut : Régime général ou intermittence, selon profil Missions principales : administration générale, suivi budgétaire, gestion administrative des projets, coordination avec l'équipe artistique et les partenaires, suivi des dossiers de production et de diffusion. Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à envoyer à administration@auguste-bienvenue.com Date limite de candidature : 21 juin 2026

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
Salaire
  • groupe 4 de la convention collective CCNEAC
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Négocier avec des partenaires et sponsorsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
  • Rédiger un contratCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

Auguste Bienvenue Cie

1 ou 2 salariés


M. Abdoulaye OUEDRAOGO

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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