Pour le CRFP Don Bosco, Maison d'Enfants à Caractère Social spécialisée dans l'accompagnement d'adolescents et jeunes adultes, nous recrutons : Un/Une secrétaire de direction H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En cohérence avec le projet associatif et sous l'autorité du/de la directeur(trice) du service, le/la secrétaire de direction aura pour missions : - De contribuer au bon déroulement du fonctionnement et de l'activité de l'établissement (suivi administratif des dossiers des jeunes, des rapports éducatifs, traitement des statistiques, commande de fournitures.) ; - D'assister les cadres de la direction (directrice et cheffes de service) en matière d'organisation, de gestion, d'information, de communication et de suivi des dossiers ; - D'accueillir les différents publics et d'assurer l'interface avec les partenaires institutionnels ; - De contribuer au bon déroulement du fonctionnement et de l'activité du service (compte-rendu de réunions,.). Vos atouts pour réussir : - Vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service et des relations humaines. - Vous possédez une rigueur professionnelle ainsi qu'un sens de l'initiative. - Vous êtes à l'écoute et disposez d'un sens de la pédagogie. - Vous êtes organisez. - Vous possédez le sens de la discrétion. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). - Enfin, vous êtes titulaire d'un Bac +2 en secrétariat / assistanat de direction. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps partiel (17.5 heures hebdomadaires) - Basé à Gradignan, à pourvoir dès le 01/07/2026. - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ pour un temps plein (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%. - 25 jours de congés annuels + 9 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0650 - Vous devrez impérativement fournir avant votre embauche une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.